Η εποχή της βιομηχανικής λογικής στο HR τελειώνει. Η τεχνητή νοημοσύνη, η ολιστική νοημοσύνη και η οργανωσιακή συνείδηση επαναπροσδιορίζουν την αξία, τη διοίκηση και την ηγεσία, μετατρέποντας τις επιχειρήσεις σε ζωντανούς, αυτορρυθμιζόμενους οργανισμούς με επίγνωση και νόημα