Τα πλασματικά έτη γίνονται βασικό εργαλείο συνταξιοδότησης, με 8 στους 10 ασφαλισμένους να τα αξιοποιούν για θεμελίωση ή αύξηση σύνταξης, απαιτώντας όμως προσεκτική στάθμιση κόστους και οφέλους
Η αναγνώριση πλασματικών ετών μπορεί να επιταχύνει τη συνταξιοδότηση, αλλά δεν συμφέρει πάντα - Το κόστος, ο χρόνος απόσβεσης, ο συντάξιμος μισθός και το όριο ανταποδοτικότητας καθορίζουν το τελικό όφελος
Αναγνώριση πλασματικών ετών: πώς η σωστή αίτηση μπορεί να αυξήσει τη σύνταξη πάνω από 500 ευρώ τον μήνα και να «ξεκλειδώσει» ακόμη και επτά χρόνια νωρίτερης αποχώρησης
Σε νόμο πλασματικών ετών δύο ταχυτήτων, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα αναγνώρισης έως 12 έτη, ενώ οι ιδιωτικοί ασφαλισμένοι έως 7, με περιορισμούς σε κατηγορίες όπως ανεργία και κενά
Το νέο «μίνι ασφαλιστικό» προβλέπει αλλαγές στις συντάξεις, ενιαίες παροχές ΕΦΚΑ, ρύθμιση παλιών οφειλών και επέκταση πλασματικών ετών, με εφαρμογή από το 2026
Η αναγνώριση πλασματικών ετών συμφέρει όταν ο ασφαλισμένος έχει λίγα χρόνια, καλό εισόδημα και ενδιαφέρεται για αύξηση σύνταξης· όμως το κόστος και οι αλλαγές στη νομοθεσία μπορεί να αποθαρρύνουν
Η αναγνώριση μισών πλασματικών ετών μετριέται αναλογικά, ενώ πλήρης εξαγορά έχει έκπτωση 2% ανά έτος· όμως σε υψηλά εισοδήματα μπορεί να μειώσει το συνταξιοδοτικό ποσό
Μικρό ποσοστό ασφαλισμένων μπορεί ακόμα να αποχωρήσει πριν τα 62. Η εξαγορά πλασματικών ετών, η τακτοποίηση οφειλών και η ανακεφαλαίωση ενσήμων επιταχύνουν τη διαδικασία συνταξιοδότησης
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
