Ξεπαγώνουν αναδρομικά από 1/6/2024 οι αυξήσεις λόγω μισθολογικών ωριμάνσεων για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους, χωρίς πλήρη συμψηφισμό με την προσωπική διαφορά, σύμφωνα με νέα διάταξη νόμου
Αυξήσεις στους μισθούς χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων
Η κυβέρνηση εξετάζει την κατάργηση ή μείωση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις, επηρεάζοντας 600.000 συνταξιούχους. Δύο εναλλακτικές λύσεις συζητούνται, με πιθανή εφαρμογή από το 2026
Μόνιμες παροχές άνω των 600 εκατ. ευρώ φέτος και 1 δισ. έως το 2026 - Καταργείται η προσωπική διαφορά έως 300 ευρώ για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους
Το δημοσιονομικό κόστος, λαμβάνοντας υπόψη την αναδρομική ισχύ του μέτρου, ανέρχεται σε περίπου 11,6 εκατ. ευρώ για το 2025, προσαυξανόμενο κατά περίπου 5 εκατ. ευρώ ετησίως για τα επόμενα έτη
Το 2020, η προσωπική διαφορά αφορούσε περίπου 1.200.000 συνταξιούχους - Ωστόσο, λόγω των αυξήσεων από το 2021 και μετά, ο αριθμός τους μειώθηκε στις 680.000, με περίπου 500.000 συνταξιούχους να έχουν μηδενίσει την προσωπική τους διαφορά
Η κυβέρνηση εξετάζει τη μείωση ή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις, δίνοντας στους συνταξιούχους πρόσβαση σε αυξήσεις που στερούνται τα τελευταία χρόνια - Η μεταρρύθμιση θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό, αλλά θα ενισχύσει τα εισοδήματα χιλιάδων συνταξιούχων
Η ρύθμιση έχει στόχο στην άρση μισθολογικών ανισοτήτων που προκαλεί σε βάρος δημοσίων υπαλλήλων το μέτρο του συμψηφισμού των αυξήσεων που δικαιούνται λόγω μισθολογικών ωριμάνσεων με τα ποσά της «προσωπικής διαφοράς»
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
