Νέα άδεια 6 έως 8 ημερών με αποδοχές θεσπίζεται για υπαλλήλους με αποκλειστική επιμέλεια ανηλίκων, ισχύοντας σε Δημόσιο και ΟΤΑ, επιπλέον κάθε άλλης προβλεπόμενης άδειας
Το Δημόσιο αλλάζει τον τρόπο επιλογής στελεχών, εισάγοντας γραπτές εξετάσεις για προϊσταμένους και διπλό διαγωνισμό για γενικούς διευθυντές, με στόχο μεγαλύτερη αξιοκρατία, διαφάνεια και ουσιαστική αναβάθμιση της διοικητικής λειτουργίας
Υπερκαλύφθηκε κατά 12,5 φορές η έκδοση - Τεράστιο το επενδυτικό ενδιαφέρον - Μειώθηκε περίπου στο 3,46% το guidance για το κουπόνι
Από το 2026 το Δημόσιο εφαρμόζει νέο, αυστηρό πειθαρχικό δίκαιο, με περισσότερα παραπτώματα, βαρύτερες ποινές και κεντρικό πειθαρχικό συμβούλιο, επιδιώκοντας ταχύτερη λογοδοσία και διαφάνεια
«Χαλινάρι» στις δαπάνες και παρακολούθηση μήνα - μήνα για υπερβάσεις και καθυστερήσεις
«Πρόκειται για τη μεγαλύτερη ιδιωτική επένδυση που έχει υλοποιηθεί ποτέ στις χερσαίες μεταφορές της χώρας και την πρώτη αγορά νέων τρένων από την προ-ολυμπιακή περίοδο του 2004» επεσήμανε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος
Πάνω από 3.300 υποθέσεις εκκρεμούν, αναλυτικά οι προβλεπόμενες ποινές
Σε εφαρμογή το σχέδιο της ΑΑΔΕ για προσυμπληρωμένες δηλώσεις χωρίς ταλαιπωρία και λάθη – Αυστηρό χρονοδιάγραμμα σε φορείς και ταμεία
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
