«Η αυξημένη ευελιξία, όπως ο καταμερισμός θέσεων εργασίας και οι διοικητικοί ρόλοι μερικής απασχόλησης, είναι απαραίτητες για να εισέλθουν περισσότερες γυναίκες σε ανώτερες βαθμίδες», δήλωσε η Μαίρη Γούλντριτζ, διευθύνουσα σύμβουλος του Οργανισμού για την Ισότητα των Φύλων στον Εργασιακό Χώρο, σε ομιλία της στο National Press Club.
«Σε πάρα πολλούς κλάδους και εργατικά δυναμικά, δεν μπορούμε να δούμε μια εναλλακτική λύση για την ηγεσία από κάποιον που εργάζεται από τις 8 το πρωί έως τις 8 το βράδυ, είναι διαθέσιμος 24 ώρες το 24ωρο και είναι έτοιμος να ταξιδέψει σε ανύποπτο χρόνο», δήλωσε η ίδια. «Για να μπουν περισσότερες γυναίκες σε ηγετικούς ρόλους, τα στελέχη των εταιρειών πρέπει να επαναπροσδιορίσουν το πώς είναι να είσαι ανώτερος διευθυντής ή ηγέτης».
Ποιος κρατάει σκορ;
Βάσει ενός νόμου για την ισότητα των εισοδημάτων που ψηφίστηκε στην Αυστραλία πέρυσι, οι επιχειρήσεις με περισσότερους από 100 υπαλλήλους πρέπει να αποκαλύπτουν τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ των δύο φύλων – με τη διαφορά στη μέση συνολική αμοιβή να ανέρχεται πλέον στο 21,7%, σύμφωνα με το Bloomberg. Η Γούλντριτζ αναγνώρισε ότι έχει σημειωθεί πρόοδος, αναφέροντας ότι το μισθολογικό χάσμα έχει μειωθεί κατά 6,9 ποσοστιαίες μονάδες από το 2014, ότι έχει σημειωθεί «δραματική αύξηση» του αριθμού των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια, ότι περισσότερες εταιρείες προσφέρουν γονική άδεια επί πληρωμή και μεγαλύτερη ευελιξία.
«Αλλά οι γυναίκες εξακολουθούν να παραμένουν πίσω λόγω των άνισων ευθυνών φροντίδας και της ανάληψης περισσότερων μη αμειβόμενων οικιακών εργασιών από τους άνδρες», δήλωσε η ίδια.
«Με το 22% των μη διευθυντικών στελεχών να εργάζονται με μερική απασχόληση, αλλά μόνο το 7% να είναι διευθυντικά στελέχη, υπάρχει ένα σαφές μήνυμα: Αν θέλετε να προοδεύσετε σε ανώτερο επίπεδο, πρέπει να ασχοληθείτε full-time», δήλωσε η Γούλντριτζ. «Αυτό αποκλείει από τη διοίκηση οποιονδήποτε (γυναίκα ή άνδρα) που δεν μπορεί – ή δεν θέλει – να εργαστεί full-time».
Διαβάστε ακόμη:
«Τσάνταλης»: Έρχεται το πρώτο σφυρί για την ιστορική οινοποιία
Αυτά είναι τα νέα τουριστικά projects στη Θεσσαλονίκη (πίνακες + pic)
Η κρουαζιέρα βάζει πλώρη για 35.000.000 επιβάτες (pics)
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ