Οι ειδικοί αναγνωρίζουν πως τα πιθανά πλεονεκτήματα της αλλαγής θέσεων εργασίας κάθε δύο περίπου χρόνια, είναι η ευκινησία καθώς και η γρήγορη προσαρμογή σε νέα περιβάλλοντα - Ποιες είναι οι παγίδες
Έρευνα από τη συμβουλευτική εταιρεία, Gartner, εξέτασε περισσότερους από 5.000 διευθυντές διαφορετικών κλάδων και ειδικοτήτων σε ολόκληρο τον κόσμο - Διαπιστώθηκε πως υπάρχουν 4 τύποι μάνατζερ
Προβλέπονται υψηλότερο επίδομα συνδεδεμένο με τον μισθό που ελάμβανε ο άνεργος, μπόνους για την εξεύρεση εργασίας και αύξηση των δικαιούχων του επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας - Καυτό μέτωπο για κατώτατο μισθό και τριετίες
Το 69% των επιχειρηματιών δεν μπορεί να βρει τις δεξιότητες που χρειάζεται - Πάνω από το 30% των εταιρειών σχεδιάζει να αυξήσει τους μισθούς για να προσελκύσει νέα ταλέντα