Ο νόμος της αγοράς λέει ότι αν μια επιχείρηση έχει ως στόχο το κέρδος τότε πρέπει να φροντίζει για την αποδοτικότητα των εργαζομένων της. Πολλές φορές, ο δρόμος που επιλέγεται για τον σκοπό αυτό είναι, η πίεση, οι μεγάλες απαιτήσεις και το μειωμένο κόστος. Όμως, τα τελευταία χρόνια, οι ανά τον κόσμο επιχειρήσεις που αναδεικνύονται «Great Place to Work» αποδεικνύουν ότι αυτή είναι μια λανθασμένη στρατηγική. Στις δικές τους εταιρίες υπάρχει έκρηξη της αποδοτικότητας επειδή υπάρχει διαφορετική αντιμετώπιση των εργαζομένων με πλήρη ενημέρωση τους για όλα τα θέματα του οργανισμού, κλίμα ομαδικότητας, αναγνώριση της καλής προσπάθειας, ίση μεταχείριση προς όλους, παροχές, κίνητρα και δυνατότητες ανάπτυξης, και δίκαιες αμοιβές. Εν τέλει, εκεί που οι εργαζόμενοι νιώθουν υπερήφανοι να δουλεύουν, τα οικονομικά οφέλη για την ίδια την επιχείρηση είναι πολύ μεγαλύτερα. Με άλλα λόγια, αποδεικνύεται ότι η φράση του πασίγνωστου επιχειρηματία Richard Branson «Φρόντισε για τους εργαζομένους σου κι εκείνοι θα φροντίσουν για τη δουλειά σου», είναι μια μεγάλη αλήθεια.
Οι εργοδότες που προσφέρουν αυτό το περιβάλλον στους εργαζόμενους, αναγνωρίζονται με την πιστοποίηση Great Place to Work® (GPTW). Η λίστα και η κατάταξη των εταιριών προκύπτουν μετά την αξιολόγηση του εργασιακού τους περιβάλλοντος μέσα από μια εμπεριστατωμένη έρευνα με τη μεθοδολογία και τα εργαλεία του Great Place to Work® .
Φέτος, για μια ακόμη φορά, η Kaizen Gaming, η μεγαλύτερη ελληνική gametech εταιρία, αναγνωρίστηκε ως Great Place to Work® στην Ελλάδα, ενώ για πρώτη φορά έλαβε την ομώνυμη πιστοποίηση και σε Πορτογαλία, Ρουμανία και Βουλγαρία, χώρες στις οποίες έχει αναπτύξει ισχυρή παρουσία και δραστηριότητα. Από μια ομάδα 20 ατόμων το 2012, η Kaizen Gaming σήμερα μετρά πάνω από 1.600 Kaizeners σε όλο τον κόσμο και είναι μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες gametech εταιρίες διεθνώς. Η ανάπτυξη ιδίας τεχνολογίας είναι αυτή που της έχει επιτρέψει να εξελιχθεί και να επεκταθεί σε νέες αγορές με μεγάλη ταχύτητα. Άλλωστε, Kaizen στα Ιαπωνικά σημαίνει “συνεχής εξέλιξη”, και είναι το motto που αποτυπώνει το πνεύμα της εταιρίας.
Πρωτοβουλίες, ομαδική κουλτούρα, σχέσεις εμπιστοσύνης
Οι νέες τεχνολογίες και η κατάκτηση νέων αγορών δεν είναι όμως αρκετά για την Kaizen Gaming που επενδύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Την εταιρία ενδιαφέρει η ουσιαστική κουλτούρα συνεργασίας, μαζί με τη συνεχή εξέλιξη των μελών της, από το πρώτο ως το τελευταίο.
Από τα πρώτα χρόνια λειτουργίας της, η Kaizen Gaming έδωσε, και εξακολουθεί να δίνει, μεγάλη βαρύτητα στη δημιουργία μιας ομαδικής κουλτούρας. Για το σκοπό αυτό, προσφέρει ένα σημαντικό αριθμό προγραμμάτων ενδυνάμωσης των σχέσεων των εργαζομένων, δραστηριότητες εντός και εκτός εταιρίας και πολλές συναντήσεις διασκέδασης και ψυχαγωγίας, έτσι ώστε να ενισχύεται συστηματικά το team building. Επιπλέον, όλοι μπορούν να μοιράζονται τις ιδέες τους, προτείνοντας καινοτομίες και παίρνοντας πρωτοβουλίες έχοντας ίσες ευκαιρίες εξέλιξης, κατακτώντας στόχους που ανοίγουν δρόμους για νέες προκλήσεις.
Το αποτέλεσμα αυτής της φιλοσοφίας και πρακτικής, φαίνεται στους αριθμούς. Σύμφωνα με στοιχεία από την έρευνα για την πιστοποίηση Great Place to Work® , το 89% των εργαζομένων νιώθει υπερηφάνεια με όσα έχει πετύχει η ομάδα της Kaizen Gaming, και το 85% νιώθει ότι συνεισφέρει ουσιαστικά στην εταιρία. Πάνω από το 90% δηλώνει πως στο εργασιακό περιβάλλον της εταιρίας υπάρχει ίση μεταχείριση, ανεξάρτητα από την ηλικία, την εθνικότητα, το φύλο ή τις σεξουαλικές προτιμήσεις τους, το 89% των εργαζομένων δηλώνουν ότι μπορούν να είναι ο εαυτός τους στην εταιρία ενώ το 88% των Kaizeners πιστεύουν πως μπορούν να υπολογίζουν στην συνεργασία των συναδέλφων τους.
Η εταιρία αναπτύσσει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να μιλήσει ανοιχτά με τους υπεύθυνους ώστε να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που τυχόν προκύπτουν, να λύσει τις απορίες και να εκφράσει τους προβληματισμούς του. Στην Kaizen Gaming η ομαδικότητα αποτελεί βασική και ουσιαστική αξία της εταιρίας. Έτσι, οι Kaizeners, όπως ονομάζονται τα μέλη της, λειτουργούν με κριτήρια τη διαφορετικότητα, το σεβασμό και την εμπιστοσύνη, πάντα υπό το πνεύμα της αξίας #oneteam, χαρακτηριστικό της κουλτούρας της Kaizen Gaming ήδη από τα πρώτα της βήματα.
Δείτε το βίντεο
Περισσότερα για την Kaizen Gaming και τις ανοικτές θέσεις εργασίας εδώ και στα Social Μedia: