Οι αναπροσαρμογές στις κλίμακες προβλέπουν μειώσεις στους συντελεστές φόρου εισοδήματος από 2 έως και 8 ποσοστιαίες μονάδες για τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων
Τι αλλάξε στην παρακράτηση από την Πρωτοχρονιά - Παραδείγματα της μείωσης φόρου και του οφέλους για τους φορολογούμενους
Μπόνους έως 2.000 ευρώ σε 25.000 υπαλλήλους με στοχοθεσία, με πληρωμή το 2026, ως αρχή συστήματος επιβράβευσης απόδοσης
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι αυξήσεις που θα φέρουν συλλογικές συμβάσεις, μαζί με τα επιδόματα, μπορεί να φτάνουν έως 15 - 20% πάνω από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, με βάση τον οποίο αμείβονται σήμερα πολλοί εργαζόμενοι
Η κοινωνική συμφωνία θέτει θεσμικές βάσεις για αυξήσεις μισθών μέσω συλλογικών συμβάσεων, όμως η ουσιαστική βελτίωση εισοδημάτων απαιτεί χρόνο και σταδιακή αποκατάσταση εμπιστοσύνης.
Οι αυξήσεις αυτές οφείλονται στην εφαρμογή των μειωμένων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος, που θεσπίστηκαν με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Το 2026 φέρνει νέες αυξήσεις και φοροελαφρύνσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους, με οριζόντια ενίσχυση μισθών, ειδικές ρυθμίσεις για στοχευμένες κατηγορίες εργαζομένων και συνολικό κόστος παρεμβάσεων που αγγίζει το 1 δισ. ευρώ
Η νέα φορολογική κλίμακα μειώνει συντελεστές, ενισχύει οικογένειες, μηδενίζει φόρο για νέους έως 25 ετών και αυξάνει καθαρούς μισθούς έως 200 ευρώ
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
