Μειωμένη παρακράτηση φόρου αυξάνει τις καθαρές αποδοχές μισθωτών και συνταξιούχων από τον Ιανουάριο 2026, με μεγαλύτερα οφέλη για οικογένειες με παιδιά και υψηλότερα εισοδήματα
Το νέο νομοσχέδιο για τις κλαδικές συμβάσεις επαναφέρει επιδόματα και πλήρη μετενέργεια, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις μισθών άνω του 15% και μεγαλύτερη σταθερότητα στην αγορά εργασίας
Τι αλλάξε στην παρακράτηση από την Πρωτοχρονιά - Παραδείγματα της μείωσης φόρου και του οφέλους για τους φορολογούμενους
Μπόνους έως 2.000 ευρώ σε 25.000 υπαλλήλους με στοχοθεσία, με πληρωμή το 2026, ως αρχή συστήματος επιβράβευσης απόδοσης
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι αυξήσεις που θα φέρουν συλλογικές συμβάσεις, μαζί με τα επιδόματα, μπορεί να φτάνουν έως 15 - 20% πάνω από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, με βάση τον οποίο αμείβονται σήμερα πολλοί εργαζόμενοι
Η κοινωνική συμφωνία θέτει θεσμικές βάσεις για αυξήσεις μισθών μέσω συλλογικών συμβάσεων, όμως η ουσιαστική βελτίωση εισοδημάτων απαιτεί χρόνο και σταδιακή αποκατάσταση εμπιστοσύνης.
Οι αυξήσεις αυτές οφείλονται στην εφαρμογή των μειωμένων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος, που θεσπίστηκαν με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Το 2026 φέρνει νέες αυξήσεις και φοροελαφρύνσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους, με οριζόντια ενίσχυση μισθών, ειδικές ρυθμίσεις για στοχευμένες κατηγορίες εργαζομένων και συνολικό κόστος παρεμβάσεων που αγγίζει το 1 δισ. ευρώ
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
