Το 70% των Ελλήνων εργαζομένων βιώνει εργασιακό άγχος, ενώ η γενιά Ζ ζητά εργασιακό σκοπό και αναγνώριση, σύμφωνα με τα ευρήματα της εκδήλωσης “The Upfront Initiative” στο Ωδείο Αθηνών
Ζητούμενο η επίτευξη «τριπλής ισορροπίας» σε οικονομική ασφάλεια, νόημα και ποιότητα στη ζωή - Αύξηση της οικονομικής ανασφάλειας - Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και οι συνέπειες της - Σε υψηλό επίπεδο οι περιβαλλοντολογικές ανησυχίες
Οι millennials που ενηλικιώθηκαν εν μέσω της Μεγάλης Ύφεσης μοιράζονται στο TikTok συμβουλές για επιβίωση στην οικονομική αβεβαιότητα, απευθυνόμενοι στους αγχωμένους Gen Z, ενόψει πιθανής νέας ύφεσης
Η Generation Z στις ΗΠΑ εγκαταλείπει τις τεχνολογικές καριέρες, προτιμώντας τη σταθερότητα του δημόσιου τομέα, εν μέσω απολύσεων, αβεβαιότητας και φόβου ότι δεν θα φτάσει το βιοτικό επίπεδο των γονιών της
Η Generation Z μεταμορφώνει τον εργασιακό χάρτη απαιτώντας σκοπό, ευελιξία και τεχνολογική προσαρμοστικότητα, ενώ εργοδότες και φορείς προσπαθούν να ανταποκριθούν με νέες στρατηγικές και συνεργασίες
Η Gen Z αλλάζει το εργασιακό τοπίο με έμφαση στην ευημερία, την ευελιξία και τον σκοπό - Οι εργοδότες καλούνται να προσαρμοστούν, επενδύοντας σε τεχνολογία, ψυχική υγεία και εκπαίδευση
Η Gen Z επιστρέφει στο Tumblr, αναζητώντας αυθεντικότητα, νοσταλγία και ασφαλή χώρο έκφρασης, αναβιώνοντας μια πλατφόρμα που απέτυχε οικονομικά αλλά παραμένει πολιτιστικά ζωντανή
Η Gen Z στη Βρετανία παραμένει αισιόδοξη για το μέλλον της, παρά τις οικονομικές προκλήσεις, σε αντίθεση με τους Baby Boomers, που εμφανίζονται πιο απαισιόδοξοι από ποτέ. Τι κρύβεται πίσω από αυτή την ανατροπή;
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
