Η αναβολή εφαρμογής του δείκτη μισθών διατηρεί το μεγάλο χάσμα ανάμεσα σε συντάξεις Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα — με τις νέες συντάξεις του ιδιωτικού να υστερούν έως 550–600 €
Σε νόμο πλασματικών ετών δύο ταχυτήτων, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα αναγνώρισης έως 12 έτη, ενώ οι ιδιωτικοί ασφαλισμένοι έως 7, με περιορισμούς σε κατηγορίες όπως ανεργία και κενά
Η κυβέρνηση ασχολείται αποκλειστικά και μόνο με τη διασφάλιση πλεονασμάτων στον δημόσιο τομέα την ώρα που το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι απόλυτα εχθρικό για τις μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις, για τις επενδύσεις, για τις νέες επιχειρήσεις
Η έκθεση «ΗΛΙΟΣ» δείχνει αυξανόμενο χάσμα μεταξύ νέων συντάξεων Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Παρά τις αυξήσεις, οι χαμηλοσυνταξιούχοι παραμένουν πολλοί και οι ανισότητες εντείνονται, επιβεβαιώνοντας συνταξιούχους «δύο ταχυτήτων»
Από 1-1-2026 αυξάνεται ο κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ μεικτά, οι δημόσιοι υπάλληλοι βλέπουν οριζόντια αυξήσεις, ενώ μειώνονται φορολογικοί συντελεστές, κυρίως για εισοδήματα με προστατευόμενα παιδιά
Η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα φτάνει το 5,5% το 2024. Παρά τις αυξήσεις, η Ελλάδα παραμένει χαμηλά σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, με τον μέσο μισθό να ανέρχεται σε 1.385,5 ευρώ
Τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν μέσο μισθό 1.385,5€ τον Δεκέμβριο 2024, ενισχυμένο 5,5% - Αν συνεχιστεί ο ρυθμός, ο κυβερνητικός στόχος των 1.500€ το 2027 θεωρείται εφικτός
Οι νέες συντάξεις του Δημοσίου είναι 42% υψηλότερες από του ιδιωτικού τομέα. Το χάσμα αγγίζει τα 627 ευρώ, σύμφωνα με την έκθεση «Ήλιος» για τον Μάιο του 2025
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
