Η κυβέρνηση προχωρά σε παρεμβάσεις που συνδέουν τον κατώτατο μισθό ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με στόχο την αύξηση του μισθού στα 950 ευρώ μέχρι το 2027
Η αναβολή εφαρμογής του δείκτη μισθών διατηρεί το μεγάλο χάσμα ανάμεσα σε συντάξεις Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα — με τις νέες συντάξεις του ιδιωτικού να υστερούν έως 550–600 €
Η χαμηλότερη μισθολογική βάση και τα συχνά κενά ασφάλισης στον ιδιωτικό τομέα οδηγούν σε σημαντικά μικρότερες συντάξεις σε σχέση με το Δημόσιο, δημιουργώντας δύο διαφορετικές ταχύτητες διαβίωσης για τους συνταξιούχους
Αν δεν αλλάξει το επιχειρηματικό περιβάλλον, δεν θα γίνουν παραγωγικές ιδιωτικές επενδύσεις, δεν θα αυξηθεί η παραγωγή, δεν θα αυξηθούν οι θέσεις εργασίας και τα εισοδήματα, δεν θα υπάρξει βιώσιμη ανάπτυξη
Σε νόμο πλασματικών ετών δύο ταχυτήτων, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα αναγνώρισης έως 12 έτη, ενώ οι ιδιωτικοί ασφαλισμένοι έως 7, με περιορισμούς σε κατηγορίες όπως ανεργία και κενά
Η κυβέρνηση ασχολείται αποκλειστικά και μόνο με τη διασφάλιση πλεονασμάτων στον δημόσιο τομέα την ώρα που το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι απόλυτα εχθρικό για τις μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις, για τις επενδύσεις, για τις νέες επιχειρήσεις
Η έκθεση «ΗΛΙΟΣ» δείχνει αυξανόμενο χάσμα μεταξύ νέων συντάξεων Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Παρά τις αυξήσεις, οι χαμηλοσυνταξιούχοι παραμένουν πολλοί και οι ανισότητες εντείνονται, επιβεβαιώνοντας συνταξιούχους «δύο ταχυτήτων»
Από 1-1-2026 αυξάνεται ο κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ μεικτά, οι δημόσιοι υπάλληλοι βλέπουν οριζόντια αυξήσεις, ενώ μειώνονται φορολογικοί συντελεστές, κυρίως για εισοδήματα με προστατευόμενα παιδιά
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
