Ο νέος εργασιακός νόμος από 16 Φεβρουαρίου εισάγει 13ωρη απασχόληση, τετραήμερη εργασία όλο τον χρόνο και αυστηρότερη ψηφιακή καταγραφή, αυξάνοντας την ευελιξία αλλά και την πίεση στους εργαζομένους