Το «quiet cracking» είναι μια νέα μορφή εσωτερικής παραίτησης στον χώρο εργασίας - Συνδέεται με δυσαρέσκεια, χαμηλή δέσμευση και μειωμένη παραγωγικότητα, με σοβαρές συνέπειες για εργοδότες
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
