Σε τροχιά σταδιακής επιβράδυνσης παραμένει η αγορά εργασίας των ΗΠΑ, σύμφωνα και με τα νέα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, συμβάλλοντας έτσι στη γενικότερη επιφυλακτική εικόνα που έχει δημιουργηθεί για την συνολική πορεία της οικονομίας.
Σύμφωνα με την έκθεση JOLTS, οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν τον Φεβρουάριο στα 7,57 εκατ. από 7,76 εκατ. τον Ιανουάριο, ήτοι κάτω από τις εκτιμήσεις των αναλυτών που περίμεναν μεν κάμψη του δείκτη αλλά γύρω στις 7,66 εκατ. θέσεις.
Η υποχώρηση οφείλεται κυρίως σε μείωση της ζήτησης προσωπικού στους τομείς λιανεμπορίου, χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και φιλοξενίας/εστίασης.
Αφού κορυφώθηκε το 2022, η ζήτηση για εργατικό δυναμικό έχει επιστρέψει σε προ πανδημίας επίπεδα και δείχνει σημάδια σταθεροποίησης. Ωστόσο, η αβεβαιότητα γύρω από τις πολιτικές του Ντόναλντ Τραμπ οδηγεί πολλές επιχειρήσεις σε «πάγωμα» επενδυτικών σχεδίων, κάτι που θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τόσο την απασχόληση όσο και τη συνολική πορεία της οικονομίας.
Ο πρόεδρος της Fed, Τζερόμ Πάουελ, χαρακτήρισε την παρούσα φάση της αγοράς εργασίας ως ένα «περιβάλλον χαμηλών προσλήψεων και χαμηλών απολύσεων», τάση που οι οικονομολόγοι αναμένουν να συνεχιστεί και στην έκθεση για τις νέες θέσεις εργασίας (Jobs Report) που θα δημοσιευτεί την Παρασκευή και η οποία αναμένεται να δείξει σταθερή ανεργία στο 4,1%.
Επίσης, αν και ο δείκτης απολύσεων παρέμεινε ευθυγραμμισμένος με τα προ της πανδημίας επίπεδα, οι ανακοινώσεις απολύσεων αυξάνονται συνεχώς τους τελευταίους μήνες, με επίκεντρο πλέον τον ομοσπονδιακό τομέα και την αναδιάρθρωση που έχει δρομολογήσει ο Έλον Μάσκ.
Είναι χαρακτηριστικό πως το Φεβρουάριο οι απολύσεις έκαναν το μεγαλύτερο άλμα από το 2010 και βέβαια έκτοτε το αμερικανικό Δημόσιο έχει προχωρήσει σε χιλιάδες ακόμη απολύσεις, ο αντίκτυπος των οποίων θα φανούν σταδιακά στους επίσημους δείκτες.
Τα στοιχεία για τις προσλήψεις (αλλά και απολύσεις) Μαρτίου του ιδιωτικού τομέα θα ανακοινωθούν αύριο, Πέμπτη.
Παράλληλα μέσα στο κλίμα αυτό είναι σαφές πως οι καταναλωτές εμφανίζονται όλο και πιο απαισιόδοξοι για τις προοπτικές απασχόλησης και την πορεία των οικονομικών τους. Επιχειρήσεις όπως η Walmart και η American Airlines έχουν ήδη προειδοποιήσει για επιβράδυνση της καταναλωτικής ζήτησης. Αν η επιφυλακτικότητα αυτή μεταφραστεί σε πραγματική πτώση της καταναλωτικής δαπάνης, που είναι και το πιο πιθανό, τότε αναπόφευκτα θα επηρεάσει και τα σχέδια προσλήψεων των επιχειρήσεων.
Δεν είναι τυχαίο πως ο δείκτης παραιτήσεων διατηρήθηκε στο 2%, ήτοι χαμηλότερα από το ιστορικό υψηλό του 3% το 2022. Κι αυτό διότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι προτιμούν να διατηρήσουν τη θέση τους εν μέσω της οικονομικής αβεβαιότητας, καθώς η αλλαγή εργασίας δεν συνοδεύεται πλέον από σημαντικές αυξήσεις αποδοχών, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.
Η αναλογία κενών θέσεων ανά άνεργο – ένας δείκτης που παρακολουθεί στενά η Fed – παρέμεινε στο 1,1, όταν στο απόγειο του 2022 είχε φτάσει στο 2 προς 1.
«Η απροσδόκητα μεγάλη μείωση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας τον Φεβρουάριο ενισχύει την πεποίθησή μας ότι η αγορά εργασίας των ΗΠΑ επιβραδύνεται… Οι αναθεωρήσεις στα ποσοστά απολύσεων και παραιτήσεων δείχνουν ότι η χαλαρότητα στην αγορά εργασίας στις αρχές του έτους ήταν μεγαλύτερη απ’ ό,τι είχε αρχικά εκτιμηθεί» επεσήμανε χαρακτηριστικά ο Στιούαρτ Πολ του Bloomberg Economics, σχολιάζοντας τα στοιχεία.
Διαβάστε ακόμη
Στο δρόμο για το Χρηματιστήριο Αθηνών η Qualco – Η ακτινογραφία του Ομίλου
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα