Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποιήθηκε στις ΗΠΑ για τις θέσεις εργασίας και τον κύκλο εργασιών του Υπουργείου Εργασίας, τον Ιανουάριο υπήρξαν 11,3 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, 6,5 εκατομμύρια προσλήψεις και 6,1 εκατομμύρια αποχωρήσεις εργαζομένων.
Οι κενές θέσεις αυξήθηκαν σε υπηρεσίες (που κυμαίνονται από εργάτες αυτοκινήτων και κομμωτές έως εργαζόμενους σε πλυντήρια) και στην κατασκευή διαρκών αγαθών, ενώ οι προσλήψεις παρέμειναν σταθερές από τον προηγούμενο μήνα.
Ο συνολικός αριθμός των ατόμων που παραιτήθηκαν μειώθηκε στα 4,3 εκατομμύρια, ή στο 2,9% του εργατικού δυναμικού, που είναι μειωμένο από το υψηλό ρεκόρ τον Νοέμβριο, αλλά εξακολουθεί να είναι ισχυρά αυξημένο, πράγμα που σημαίνει ότι οι άνθρωποι αισθάνονται σίγουροι για την εύρεση μιας καλύτερης δουλειάς. Οι παραιτήσεις μειώθηκαν στο λιανικό εμπόριο αλλά αυξήθηκαν στα χρηματοοικονομικά και τις ασφάλειες.
Ο λόγος που οι άνθρωποι τα παραιτούνται από τις δουλειές τους
Σύμφωνα με μια νέα έκθεση του Pew Research Center, οι Αμερικανοί είπαν ότι οι κυριότεροι λόγοι για τους οποίους παραιτήθηκαν τον περασμένο χρόνο ήταν οι χαμηλές αμοιβές, η έλλειψη επαγγελματικής εξέλιξης και επειδή ένιωθαν ότι δεν υπήρχε ο απαιτούμενος σεβασμός.
Η έρευνα του Pew αναφέρει επίσης, ότι άτομα που παραιτήθηκαν για μια νέα δουλειά ισχυρίζονται ότι ο νέος τους ρόλος τους προσφέρει καλύτερες αμοιβές, περισσότερες ευκαιρίες για πρόοδο και περισσότερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων «παλεύουν» να προσλάβουν στελέχη
Από τον Ιανουάριο, υπήρχαν περίπου έξι άτομα που αναζητούσαν εργασία για κάθε 10 κενές θέσεις — ή σχεδόν δύο κενές θέσεις για κάθε διαθέσιμο εργαζόμενο.
«Το πρόβλημα αυτή τη στιγμή είναι ότι δεν υπάρχουν αρκετοί φορείς για να καλύψουν θέσεις εργασίας», λέει η Rucha Vankudre, ανώτερη οικονομολόγος στην Emsi Burning Glass, μια εταιρεία ανάλυσης αγοράς εργασίας.
«Χωρίς μια σημαντική αλλαγή στο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό ή στη συμπεριφορά των εργοδοτών, όπως το να αποφασίσουν ότι είναι πρόθυμοι να αφήσουν τις θέσεις να μείνουν κενές αντί να προσλαμβάνονται για αυτές, φαίνεται απίθανο να αλλάξουν τα πράγματα».
Καθ′ όλη τη διάρκεια της πανδημίας, πολλοί εργαζόμενοι, ειδικά γυναίκες και φροντιστές, δεν μπόρεσαν να ενταχθούν ξανά στο εργατικό δυναμικό λόγω των συνεχιζόμενων προκλήσεων σχετικά με τη φροντίδα των παιδιών και των ανησυχιών για την υγεία σχετικά με τον ιό.
Η αγορά εργασίας των ΗΠΑ πρόσθεσε 678.000 θέσεις εργασίας τον Φεβρουάριο, με τα μεγαλύτερα κέρδη σε τομείς που επλήγησαν σκληρά, όπως η αναψυχή και η φιλοξενία, οι υπηρεσίες εκπαίδευσης και υγείας, καθώς και οι επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες.
Το συνολικό ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 3,8% τον Φεβρουάριο, αλλά παραμένει υψηλό για ορισμένες ομάδες. Κατανεμημένο ανά φυλή, το ποσοστό ανεργίας είναι 6,6% για τους μαύρους εργαζόμενους, 4,4% για τους Ισπανόφωνους εργάτες, 3,3% για τους λευκούς εργάτες και 3,1% για τους Ασιάτες Αμερικανούς και τους εργάτες των νησιών του Ειρηνικού.
Διαβάστε ακόμη:
Goldman Sachs: Τα ασφάλιστρα κινδύνου των μετοχών αυξάνονται, οι επενδυτές γίνονται νευρικοί
Δημήτρης Κοντομηνάς: Η κληρονομιά που άφησε πίσω του – Στην Ύδρα η εξόδιος ακολουθία (pics)
Ρεύμα: Συνεχίζονται οι επιδοτήσεις Φεβρουαρίου και τον Μάρτιο – Ποια τα ποσά
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.