Eως 1.2 εκατ. εργαζόμενοι θα ωφεληθούν σταδιακά σε βάθος τριετίας από το ξεπάγωμα των τριετιών σύμφωνα με την εκτίμηση του υπουργού εργασίας Αδωνι Γεωργιάδη. Περισσότερο ευνοημένοι θα είναι οι παλαιοί εργαζόμενοι που έχουν «κτίσει» τριετίες πριν από το 2012.
Οι κατηγορίες που θα δουν ενίσχυση του μηνιαίου εισοδήματός τους είναι 500.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και 300.000 που αμείβονται με τους βασικούς μισθούς κλαδικών συμβάσεων (π.χ. ξενοδοχοϋπάλληλοι).
Ωστόσο υπάρχει και μια ειδική κατηγορία εργαζομένων που λαμβάνουν υψηλότερο μισθό από τον κατώτερο και δεν καλύπτονται από ενεργή κλαδική σύμβαση, όπως είναι οι εμποροϋπάλληλοι. που υπερβαίνουν τις 590.000.
Σύμφωνα με τον κ. Βασίλη Πρασσά, εμπορικό διευθυντή της Epsilonnet και σύμβουλο εργασιακών θεμάτων, οι εν λόγω εργαζόμενοι δεν δικαιούνται αυξήσεις , δικαιούνται ωστόσο τις τριετίες αφού η ατομική τους συμφωνία «ακουμπάει» στον νόμιμο κατώτατο μισθό. Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα δουν ενίσχυση του μηνιαίου εισοδήματός τους μέσω της διαδικασίας του συμψηφισμού. ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα συμψηφισμού της αύξησης της προϋπηρεσίας υπό την προϋπόθεση ότι ο νέος νόμιμος μισθός (βασικός + προϋπηρεσία) δεν θα υπερβαίνει τον συμφωνηθέντα (καταβαλλόμενο) μισθό.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος στο εμπόριο λαμβάνει μισθό 800 ευρώ και το πρώτο εξάμηνο του 2024 συμπληρώνει την πρώτη του τριετία. Ο μισθός του θα ανέβει στα 858 ευρώ ( 780+ 78 ευρώ 10% επίδομα προϋπηρεσίας) καθώς ο συμφωνηθείς μισθός αναπροσαρμόζεται στα κατώτατα όρια.
Εργαζόμενος με συμφωνηθέντα μισθό 900€ με προϋπηρεσία 5 έτη συμπληρωμένα έως τις 14.2.2012: Την 1.1.2025, ημερομηνία που θεμελιώνει το δικαίωμα της 2ης 3ετίας θα λάβει αύξηση 36€ καθώς ο νέος κατώτατος μισθός (με τα σημερινά δεδομένα) διαμορφώνεται στα 936€, όντας μεγαλύτερος κατά 36€ από τον συμφωνηθέντα.
Διαβάστε περισσότερα στο protothema.gr