Η νέα πολιτική αδειών έρχεται σε συνέχεια των συνεχόμενων καταγγελιών για σωματική και πνευματική εξάντληση

Οι κακές συνθήκες εργασίας σε ξενοδοχεία, μπαρ και εστιατόρια, η ανάκαμψη στον τουρισμό, αλλά και η πανεπιστημιακή αστυνομία και το άσυλο απασχολούν τα μέσα ενημέρωσης της Γερμανίας

«Οι άνθρωποι θα πρέπει να συνεχίσουν να πηγαίνουν στα γραφεία. Αλλά αυτό θα πρέπει να γίνεται για διαφορετικούς λόγους. Στο γραφείο πρέπει να κάνεις κάτι, το οποίο δεν μπορείς να κάνεις στο σπίτι»

Όλοι οι εργαζόμενοι του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα που δεν είναι πλήρως εμβολιασμένοι και παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία εντός ή εκτός των εγκαταστάσεων της υπηρεσίας τους υποχρεούνται σε διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου μία φορά την εβδομάδα

Ενώ, για πολλές επιχειρήσεις οι μισθοί των εργαζομένων τους αποτελούν επτασφράγιστο μυστικό, οι ιδρυτές της εν λόγω εταιρείας αποφάσισαν να δημιουργήσουν μια διαφανή δομή αμοιβών

Από την 1η Μαΐου που ξεκινά η ισχύς του νέου κατώτατου μισθού των 713,0€ ή των 831,8 €, το μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων αυξάνεται κατά 71,5 ευρώ με την αναγωγή των 14 μισθών σε 12μηνιαία ετήσια βάση. Δηλαδή, ένας άγαμος που δεν δικαιούται προσαύξηση λόγω τριετιών θα κοστίζει πλέον στην επιχείρηση 1.019 ευρώ, από 947,8 […]

Ποιοι θα πάρουν την αύξηση στον κατώτατο μισθό

Οι εργαζόμενοι που δικαιούνται άδεια για εκπαιδευτικούς λόγους επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ για το διάστημα της απουσίας τους από την εργασία τους

Επιστροφή όλου του προσωπικού στην εργασία τους - Καταργείται το κυλιόμενο ωράριο στους εργαζόμενους - Με rapid test οι ανεμβολίαστοι

Ξεκινά η απογραφή του ωραρίου απασχόλησης για όλες τις επιχειρήσεις