Την αναμόρφωση του κλαδολογίου στο Δημόσιο ξεκινά το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε μια προσπάθεια να «νοικοκυρέψει» το πολυδαίδαλο σύστημα και να προχωρήσει με την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.
Ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες του Έθνους, στο υπουργείο έχει συσταθεί ομάδα εργασίας για την καταγραφή των περίπου 1.440 κλάδων του Δημοσίου, πολλοί από τους οποίους αλληλοκαλύπτονται, ωστόσο, λόγω γραφειοκρατίας, δεν επιτρέπεται η κινητικότητα και η μετάθεση υπαλλήλων παρόμοιων θέσεων.
Στόχος είναι να συγχωνευτούν οι κλάδοι αυτοί σε 400 ώστε να αρθούν και τα τελευταία εμπόδια για την μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα.
Είναι μάλιστα χαρακτηριστικό του προβλήματος ότι ένας υπάλληλος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ διοικητικού – Γραμματέα δεν μπορεί να καλύψει, αν του ζητηθεί λόγω κινητικότητας, να καλύψει κλάδο ΔΕ διοικητικού – λογιστικού παρά το γεγονός ότι η δουλειά είναι συναφής έως και ίδια.
Το πρόβλημα γιγαντώθηκε τις δεκαετίες του ’80 και του ’90 σε μια χρονική περίοδο που υπήρξε εκρηκτική ανάπτυξη του κρατικού μηχανισμού και κάθε υπουργείο ή υπηρεσία είχε το δικαίωμα να δημιουργήσει νέο κλάδο για να προχωρήσει σε προσλήψεις.

Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.