Η CrediaBank προχωρά στη δωρεάν διάθεση 583.280 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών, συνολικής ονομαστικής αξίας 29.164 ευρώ, στο πλαίσιο του Προγράμματος Διάθεσης Δωρεάν Μετοχών προς ανώτατα και ανώτερα στελέχη της.
Οι νέες μετοχές εκδόθηκαν μέσω κεφαλαιοποίησης αποθεματικού από έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο, κατόπιν αποφάσεων της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 27ης Μαρτίου 2026 και του Διοικητικού Συμβουλίου της 18ης Ιουνίου 2026, ενώ θα διατεθούν σε 27 δικαιούχους στο πλαίσιο του Executive Incentive Plan (EIP), με υποχρεωτική περίοδο διακράτησης 12 μηνών.
Μετά την ολοκλήρωση της αύξησης, το μετοχικό κεφάλαιο της τράπεζας ανέρχεται σε 99,78 εκατ. ευρώ, ενώ οι νέες μετοχές θα εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στην Κύρια Αγορά του Euronext Athens, χωρίς να απαιτείται η δημοσίευση ενημερωτικού δελτίου, σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό κανονισμό
Αναλυτικά η ανακοίνωση
Σύμφωνα µε το άρθρο 1 παρ. 5 περ. η’ του Κανονισμού (EE) 2017/1129 tou Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου σχετικά µε την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση 583.280 νέων, κοινών, ονοµαστικών µετά ψήφου µετοχών ονομαστικής αξίας €0,05 η κάθε µία, έκδοσης της «CREDIABANK ΑΝΩΝΥΜΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ) στο πλαίσιο Προγράµµατος Διάθεσης Δωρεάν Μετοχών σύμφωνα µε το άρθρο 114 του N.4548/2018
Η CREDIABANK ΑΝΩΝΥΜΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (η «Τράπεζα)) ενημερώνει το επενδυτικό κοινό, σύµφωνα µε το άρθρο Ί παρ. 5 περ. (η) του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129, όπως ισχύει, σχετικά µε τη δωρεάν διάθεση 583.280 νέων κοινών ονοµαστικών µετά ψήφου µετοχών, µε ονομαστική αξία €0,05 η κάθε µία (οι «Νέες Μετοχές), ήτοι συνολικής ονομαστικής αξίας €29.164, οι οποίες
εκδόθηκαν από την Τράπεζα µέσω κεφαλαιοποίησης ισόποσου αποθεματικού από την έκδοση µετοχών υπέρ το άρτιο, στο πλαίσιο του Προγράµµατος Διάθεσης Δωρεάν Μετοχών σε ανώτατα και ανώτερα στελέχη (συμπεριλαμβανοµμένων και των εκτελεστικών µελών του Διοικητικού Συμβουλίου) Kat’ άρθρο 114 του N. 4548/2018, που εγκρίθηκε από την Εκτακτη Γενική Συνέλευση των µετόχων της Τράπεζας την 27.03.2026 (το «Πρόγραμμο)). Ειδικότερα:
Η δωρεάν διάθεση των Νέων Μετοχών πραγματοποιείται σε υλοποίηση της από 27.03.2026 απόφασης τηςΈκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Τράπεζας που θέσπισε το Πρόγραµµα και η οποία ρητά εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο (i) να καθορίζει, τροποποιεί, εξειδικεύει και προσαρμόζει, µε την επιφύλαξη των διατάξεων του N.3864/2010 ws εκάστοτε ισχύουν, τους ειδικότερους όρους και κάθε λεπτομέρεια εφαρµογής του Προγράµµατος, κατά τη διακριτική του ευχέρεια, συμπεριλαμβανομένων,
ενδεικτικά, των κριτηρίων για την διάθεση των άνω µετοχών, την περίοδο αναβολής και τους όρους κατοχύρωσης των µετοχών, και (ii) να προσδιορίζει τους δικαιούχους ή τις κατηγορίες τους και να προβαίνει σε κάθε αναγκαία ενέργεια για την απόδοση των µετοχών, µε βάση τους όρους του Προγράµµατος, µέσα στα πλαίσια της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης, των. εκάστοτε Σχηµάτων Μεταβλητών Αποδοχών Kat λαμβάνοντας υπόψη το εκάστοτε ισχύον νοµικό και κανονιστικό πλαίσιο, κατόπιν λήψης όλων των αναγκαίων εποπτικών και κανονιστικών εγκρίσεων και σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης, Υποψηφιοτήτων, Ανθρώπινου
Δυναμικού & Αποδοχών της Τράπεζας.
Κατ’ εφαρµογή του Προγράµµατος, και δυνάµει εξουσίας που παρασχέθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο από την ίδια ως άνω Γενική Συνέλευση των μετόχων της Τράπεζας της 27.03.2026, σύµφωνα µε το άρθρο 24 παρ. Ί(β) του Ν. 4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας κατά τη συνεδρίασή του της 18.06.2026 αποφάσισε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας κατά το ποσό των {29.64 µε κεφαλαιοποίηση ισόποσου αποθεματικού από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο, µε την έκδοση των Νέων Μετοχών (η «Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου»), και τη διάθεση των Νέων Μετοχών δωρεάν σε δικαιούχους του Προγράµµατος (οι «Λικαιούχοι)),
σύμφωνα µετο Πρόγραμμα.
Η απόδοση των Νέων Μετοχών στους Δικαιούχους πραγματοποιείται σε εφαρµογή σχήματος μεταβλητών αποδοχών για τα ανώτατα και ανώτερα στελέχη της Τράπεζας και τους επικεφαλής των ανεξάρτητων λειτουργιών (Executive Incentive Plan – EIP) (το «Πλάνο Κινήτρων Στελεχών»), το οποίο έχει υιοθετήσει η Τράπεζα. Το εν λόγω σχήµα μεταβλητών αποδοχών αποσκοπεί στην βραχυπρόθεσµη και µακροπρόθεσµη κινητοποίηση των στελεχών προς την επίτευξη του Επιχειρησιακού Πλάνου της Τράπεζας και των στρατηγικών προτεραιοτήτων της, την ενίσχυση της διακράτησης και προσέλκυσης σε ευθυγράµµιση µετις πρακτικές αμοιβών του κλάδου καιτης
αγοράς και την αναγνώριση και επιβράβευση της συμβολής των στελεχών στα αποτελέσµατα της Τράπεζας, διασφαλίζοντας, ταυτόχρονα, τη διατήρηση της υγιούς κεφαλαιακής βάσης της Τράπεζας και τη συμμόρφωση µε το εκάστοτε εποπτικό και κανονιστικό πλαίσιο.
Με την από 29.04.2026 απόφαση του Διοικητικού Συµβουλίου της Τράπεζας εγκρίθηκε η απόδοση μεταβλητών αποδοχών σύµφωνα µετο Πλάνο Κινήτρων Στελεχών, ενώ δυνάµει TNS WS άνω αναφερόµενης από 18.06.2026 απόφασης του Διοικητικού Συµβουλίου αποφασίστηκε η έκδοση των Νέων Μετοχών και η απόδοσή τους στους Δικαιούχους. Ot Νέες Μετοχές θα διατεθούν σε συνολικά 27 Δικαιούχους, και, σύµφωνα µε τους όρους του Πλάνου Κινήτρων Στελέχων, υπόκεινται σε υποχρεωτική περίοδο διακράτησης Ί2 µηνών από τους Δικαιούχους, από την ηµεροµηνία καταχώρησής τους στις µερίδες των Δικαιούχων στο Σύστημα Αύλων Τίτλων της εταιρείας «Euronext Securities Athens A.E.».
Στις 30.06.2026 καταχωρίσθηκε oto Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) µε Κωδικό Αριθµό Καταχώρισης (K.A.K.) 6097679, η ως άνω αναφερόμενη από 18.06.2026 απόφαση του Διοικητικού Συµβουλίου, αναφορικά µετην Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου και την αντίστοιχη τροποποίηση του άρθρου 5 (Μετοχικό Κεφάλαιο) του Καταστατικού της Τράπεζας.
Μετά την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου, το μετοχικό κεφάλαιο της Τράπεζας ανέρχεται πλέον στο ποσό των €99.781.641,45 διαιρούµενο σεΊ.995.632.829 κοινές ονομαστικές µετά ψήφου μετοχές ονομαστικής αξίας πέντε λεπτών (€ 0,05) η κάθε µία.
Οι Νέες Μετοχές είναι της ίδιας κατηγορίας µε τις μετοχές της Τράπεζας που τελούν ήδη υπό διαπραγμάτευση στην Κύρια Αγορά του Euronext Athens.
Η Τράπεζα θα ακολουθήσει τη διαδικασία εισαγωγής των Νέων Μετοχών προς διαπραγμάτευση στο Euronext Athens σύµφωνα µε τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό tou Euronext Athens. και τις σχετικές αποφάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου του Euronext Athens. Οι Νέες Μετοχές αναμένεται να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση τη δεύτερη (2η) εργάσιµη ηµέρα µετά την έγκριση της εισαγωγής τους από το Euronext Athens. Η τιµή εκκίνησης των µετοχών της Εταιρείας στο Euronext Athens κατά την ηµεροµηνία έναρξης διαπραγμάτευσης θα διαμορφωθεί σύµφωνα µε τον Κανονισμό του Euronext Athens και την υπ’ αρ. 26 απόφαση του Διοικητικού Συµβουλίου του Euronext Athens, όπως ισχύει. Οι Νέες Μετοχές θα είναι καταχωρηµένες κατά την ηµεροµηνία έναρξης της διαπραγμάτευσης στα αρχεία της εταιρείας «Euronext Securities Athens Α.Ε.) και στις µερίδες και στους λογαριασμούς
που ot Δικαιούχοι τηρούν στο Σύστηµα Άυλων Τίτλων (Σ.ΑΤ.) του Euronext Athens, σύµφωνα µε την ισχύουσα νοµοθεσία.
Η Τράπεζα θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό για την ακριβή ηµεροµηνία εισαγωγής των Νέων Μετοχών προς διαπραγμάτευση στο Euronext Athens.
Κατ’ εφαρµογή του άρθρου 1 παρ. 5 περ. (η) του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129, όπως ισχύει, δεν υφίσταται υποχρέωση δημοσίευσης ενημερωτικού δελτίου για την εισαγωγή των Νέων Μετοχών προς διαπραγμάτευση oto Euronext Athens, δεδομένου ότι οι Νέες Μετοχές είναι της ίδιας κατηγορίας µε τις μετοχές της Τράπεζας που βρίσκονται ήδη υπό διαπραγμάτευση στην ἴδια ως άνω ρυθμιζόμενη αγορά και το παρόν έντυπο παροχής πληροφοριών περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά µε τον αριθµό και τη φύση των εκδιδόµενων κινητών αξιών, καθώς και µε τους λόγους και τις λεπτομέρειες της διανοµής τους.
Διαβάστε ακόμη
Bank of America: Το ελληνικό story περνά σε πιο ώριμη φάση
Global Wealth Report: Νέο ρεκόρ, στους 3.302 οι δισεκατομμυριούχοι του πλανήτη – Η θέση της Ελλάδας
ΑΠΣΙ Πίνδος: Δημόσια πρόσκληση συνεργασίας στον Συνεταιρισμό Άρτας μετά το deal της Νιτσιάκος
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.