Η νέα έρευνα του IMO και της WISTA International αποκαλύπτει την αυξανόμενη συμμετοχή των γυναικών στη ναυτιλιακή βιομηχανία, αλλά και την ανάγκη για στοχευμένες πολιτικές ισότητας και υποστηρικτικά δίκτυα
Η Πολωνία αναδεικνύεται ως ο κορυφαίος ευρωπαϊκός προορισμός για σόλο ταξίδια γυναικών, χάρη στον συνδυασμό ασφάλειας, χαμηλού κόστους και πλούσιων πολιτιστικών και φυσιολατρικών εμπειριών
Η χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην εργασία επιβαρύνει την ανάπτυξη, αναφέρει το ΔΝΤ, προτείνοντας μέτρα στήριξης όπως γονικές άδειες, κατάρτιση, φορολογικά κίνητρα και ενεργοποίηση των ανέργων
Το πάνελ του Φόρουμ Δελφών ανέδειξε τα κενά στην αγορά εργασίας, την ανάγκη για κατάρτιση και τεχνολογική προσαρμογή, ενώ υπογραμμίστηκε η ασθενής παραγωγικότητα και η χαμηλή χρήση τεχνητής νοημοσύνης
Η Πλαίσιο ξεχωρίζει για το περιβάλλον στήριξης και εξέλιξης που προσφέρει στις γυναίκες εργαζόμενες, σύμφωνα με την έρευνα Best Workplaces™ for Women 2025
Τέσσερις στις δέκα Ευρωπαίες (40%) έχουν σκεφτεί να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, ενώ το ποσοστό αυτό εκτοξεύεται στο 62% μεταξύ των γυναικών της Gen Z και στο 53% στις millennials
Οι εταιρείες μπορεί να επιθυμούν να αποφύγουν τον ανεπιθύμητο έλεγχο από την κυβέρνηση των ΗΠΑ, αλλά η συμμόρφωση με τους διεθνούς κανονισμούς για την ισότητα είναι αδιαπραγμάτευτη
Μόλις το 15% των θέσεων στην ανώτατη διοίκηση (C-suite) στις εισηγμένες εταιρείες καταλαμβάνονται από γυναίκες Πρόσωπα όπως η Lois Zabrocky στην International Seaways, η Αγγελική Φράγκου στη Navios Maritime Holdings και η Σεμίραμις Παληού στη Diana Shipping
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
