Η Γενιά Z απομακρύνεται από τις διοικητικές θέσεις, δίνοντας προτεραιότητα στην ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Η τάση προκαλεί ανησυχία στις επιχειρήσεις, που δυσκολεύονται να αναδείξουν τη νέα γενιά στελεχών