Η ΑΔΕΔΥ διοργανώνει νέο επιμορφωτικό πρόγραμμα στην Αττική για Δεκέμβριο 2025–Φεβρουάριο 2026, με θεματικές για εργασία, τεχνολογία, δικαιώματα και συνδικαλισμό, ενισχύοντας γνώσεις και παρεμβατικό ρόλο των εργαζομένων
Η έκθεση «ΗΛΙΟΣ» δείχνει αυξανόμενο χάσμα μεταξύ νέων συντάξεων Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Παρά τις αυξήσεις, οι χαμηλοσυνταξιούχοι παραμένουν πολλοί και οι ανισότητες εντείνονται, επιβεβαιώνοντας συνταξιούχους «δύο ταχυτήτων»
Η υιοθέτηση λύσεων λογισμικού, που ενσωματώνονται απρόσκοπτα σε διάφορες πλατφόρμες και συστήματα, μπορεί να αποτελέσει μια εξαιρετικά βιώσιμη επιλογή για τα δημόσια ιδρύματα, ώστε να εφαρμόζουν νέες τεχνολογίες ταχύτερα και αποτελεσματικότερα
Οι νέες συντάξεις του Δημοσίου είναι 42% υψηλότερες από του ιδιωτικού τομέα. Το χάσμα αγγίζει τα 627 ευρώ, σύμφωνα με την έκθεση «Ήλιος» για τον Μάιο του 2025
Η έκθεση του ΕΦΚΑ δείχνει διαφορά 543 ευρώ στις συντάξεις μεταξύ Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα. Οι συνταξιούχοι του Δημοσίου λαμβάνουν υψηλότερες συντάξεις, ενώ οι περισσότεροι λαμβάνουν κάτω από 1.000 ευρώ
Αναλυτικοί πίνακες με τα «ρετιρέ» και τους βασικούς μισθούς για όλες τις κατηγορίες προσωπικού - Τα νέα ανώτατα όρια στους ενστόλους και τα ειδικά μισθολόγια
Η διαφορά στις αποδοχές μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα αυξήθηκε το 2022-2023, με τους δημοσίους υπαλλήλους να αμείβονται έως και 14,6% χαμηλότερα. Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό ενίσχυσαν το μισθολογικό χάσμα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου αναμένεται να ανακοινωθεί στις 21 Μαρτίου, επηρεάζοντας μισθούς, επιδόματα και παροχές - Η κυβέρνηση σχεδιάζει φορολογικές ελαφρύνσεις και μείωση εισφορών για περαιτέρω οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
