Η έρευνα της ManpowerGroup αναδεικνύει την εμπειρία υποψηφίου ως κρίσιμο παράγοντα προσλήψεων, σε μια αγορά που πιέζεται από έλλειψη ταλέντων, γήρανση εργατικού δυναμικού και αυξανόμενη αυτοματοποίηση