Έρευνα δείχνει ότι η εμφάνιση και το φύλο των πρακτόρων τεχνητής νοημοσύνης επηρεάζουν την εμπιστοσύνη και την αμοιβή τους. Οι συμμετέχοντες πλήρωσαν 10% περισσότερο τον ανδρικό πράκτορα για ίδια εργασία