Το νέο νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών ενσωματώνει την ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970, ενισχύει τη μισθολογική διαφάνεια, θεσπίζει νέους ελέγχους στις επιχειρήσεις και περιλαμβάνει ρυθμίσεις για την ένταξη εργαζομένων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα ΒΑΕ
Το νέο νομοσχέδιο για ίσες αμοιβές προβλέπει αποζημιώσεις σε εργαζομένους όταν μισθολογικές διαφορές άνω του 5% δεν διορθώνονται, επιβάλλοντας νέες υποχρεώσεις διαφάνειας στις επιχειρήσεις
Το νέο νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών φέρνει διαφάνεια στους μισθούς, νέες υποχρεώσεις για εργοδότες, δικαίωμα ενημέρωσης εργαζομένων και αποζημιώσεις χωρίς ανώτατο όριο για περιπτώσεις μισθολογικών διακρίσεων λόγω φύλου
Η εργασία την περίοδο του Πάσχα αμείβεται με ειδικές προσαυξήσεις έως 75%, ανάλογα με την ημέρα και το καθεστώς απασχόλησης. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται επιπλέον αποδοχές, ρεπό ή αναπλήρωση, με σαφείς κανόνες υπολογισμού
Οι εργαζόμενοι παραμένουν στις θέσεις τους, με αυξήσεις μισθών μικρότερες από την εποχή της πανδημίας και τη «Μεγάλη Παραίτηση»
Από τα 77.000 δολάρια στον πρώτο χρόνο έως τα 600.000 δολάρια σήμερα, η Σούντας Κάλιτ εξηγεί πώς η οικονομική παιδεία, η στρατηγική διαπραγμάτευση και οι πολλαπλές πηγές εισοδήματος άλλαξαν τη ζωή της
Οι αμοιβές των CEOς των εταιρειών του S&P 500 αυξήθηκαν με ρυθμό διπλάσιο από τους εργαζόμενους το 2024, με το χάσμα αποδοχών να φτάνει σε επίπεδα που προκαλούν ανησυχίες για την κοινωνική συνοχή - Ποιοι διευθύνοντες σύμβουλοι άγγιξαν την κορυφή
Οι CEOs του FTSE 100 έλαβαν ρεκόρ αμοιβών για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, ξεπερνώντας το 1 δισ. στερλίνες συνολικά, την ώρα που το χάσμα με τους εργαζομένους και οι κοινωνικές αντιδράσεις στη χώρα εντείνονται - Τεράστιο χάσμα και ανάμεσα στα δύο φύλα
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
