Η Κίνα έχει τη μεγαλύτερη gig economy παγκοσμίως, με 200 εκατ. εργαζόμενους σε επισφαλείς θέσεις - Το φαινόμενο εξαπλώνεται διεθνώς, αναδεικνύοντας την ανάγκη νέου κοινωνικού συμβολαίου για εργασία και παροχές
Η ακραία ζέστη μετατρέπεται σε μόνιμο εργασιακό κίνδυνο παγκοσμίως - Παρά τα μέτρα, η επιβολή παραμένει άνιση, ενώ εκατομμύρια εργαζόμενοι αρρωσταίνουν και χιλιάδες πεθαίνουν ετησίως λόγω θερμικού στρες
Η πλειοψηφία των εργαζομένων χρησιμοποιεί AI στην εργασία τους, κυρίως οι προγραμματιστές - Ωστόσο, η εμπιστοσύνη στον παραγόμενο κώδικα παραμένει χαμηλή
Η αναγνώριση εργαζομένων, η ισορροπία ζωής-εργασίας και η ευελιξία ωραρίου αναδεικνύονται ως κορυφαίες στρατηγικές διακράτησης - Τα βασικά εμπόδια που αναφέρουν οι εργοδότες
Η νέα έκθεση της Right Management δείχνει ότι η προσέλκυση ταλέντων δεν διασφαλίζει τη διακράτησή τους - Ηγεσία και εργαζόμενοι έχουν διαφορετικές αντιλήψεις για δέσμευση, κουλτούρα και ανάπτυξη, προκαλώντας κινδύνους απώλειας
Η ΕΚΤ δείχνει ότι οι περισσότεροι Ευρωπαίοι δεν δέχονται μείωση μισθού για τηλεργασία - Ωστόσο, νέοι, γονείς και απομακρυσμένοι εργαζόμενοι την εκτιμούν περισσότερο, παρά τις προκλήσεις κοινωνικής απομόνωσης
Η Ευρώπη μείωσε την ανεργία σε ιστορικά χαμηλά, αλλά η έλλειψη κινητικότητας των εργαζομένων δημιουργεί νέο πρόβλημα - Η κουλτούρα σταθερότητας απειλεί μισθούς, ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα της ηπείρου
Ο Τζέφρι Πφέφερ του Stanford υποστηρίζει ότι η καριέρα δεν βασίζεται στη συμπάθεια αλλά στην αποτελεσματικότητα - Η στήριξη προϊσταμένων, η έγκαιρη εργασία και η μείωση άγχους είναι τα κλειδιά επιτυχίας
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
