Από την Τετάρτη 1η Ιουνίου μειώθηκε το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους μισθωτούς. Η εν λόγω μείωση έρχεται σε συνέχεια της κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες μείωσης των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που ψηφίστηκαν και εφαρμόζονται τα δύο προηγούμενο χρόνια (2020-2021).

Ως αποτέλεσμα αυτών των μειώσεων της λεγόμενης «φορολογικής σφήνας» (tax wedge), αυξάνεται το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και, ταυτόχρονα, επέρχεται ελάφρυνση στο μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων.

Αυτά με τη σειρά τους, οδηγούν σε αύξηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και ενίσχυση της απασχόλησης. Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, ειδικά για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, ενώ το 2019 με βάση το μέγεθος της «φορολογικής σφήνας» η Ελλάδα βρισκόταν στην 14η θέση μεταξύ των κρατών-μελών της ΕΕ, το 2021 ανέβηκε στην 5η καλύτερη θέση και με τη σημερινή μείωση αναμένεται περαιτέρω βελτίωση της κατάταξής της.

Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, δήλωσε σχετικά: «Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές της κυβέρνησης (φορολογικές, ρυθμιστικές, αδειοδοτικές, κ.λπ.) οδηγεί σε ταχεία αποκλιμάκωση της ανεργίας και αύξηση της απασχόλησης. Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα δεδομένα, από τότε που ανέλαβε την κυβέρνηση η Νέα Δημοκρατία και παρά τις κρίσεις της πανδημίας και του πολέμου στην Ουκρανία, το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες ενώ η απασχόληση αυξήθηκε σχεδόν κατά 350 χιλιάδες άτομα. Η κυβέρνηση θα συνεχίσει να επιδιώκει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας που οδηγεί σε βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, αύξηση της απασχόλησης, αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων και, τελικά, βελτίωση της ευημερίας των πολιτών».

Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4387/2016, γνωστού και ως νόμου Κατρούγκαλου, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονταν σε 6,5%.

Πλέον, οι εν λόγω εισφορές υποχωρούν στο 6%.

Η μείωση μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., από τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης διαμορφώνει ως εξής τους μισθούς:

Οι νέοι μισθοί από τον Ιούνιο του 2022

Μεικτός Μισθός  Νέες εργατικές εισφορές από 6/2022 (13,87%) Νέος καθαρός μισθός Νέες εργοδοτικές εισφορές από 6/2022 (22,29%) Νέα συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου
713 98,8 614 159 872
750 104,025 645,975 167,175 917,175
800 110,96 689,04 178,32 978,32
850 117,895 732,105 189,465 1039,465
900 124,83 775,17 200,61 1100,61
1000 138,7 861,3 222,9 1222,9
1100 152,57 947,43 245,19 1345,19
1200 166,44 1033,56 267,48 1467,48
1300 180,31 1119,69 289,77 1589,77
1400 194,18 1205,82 312,06 1712,06
1500 208,05 1291,95 334,35 1834,35
1600 221,92 1378,08 356,64 1956,64
1700 235,79 1464,21 378,93 2078,93
1800 249,66 1550,34 401,22 2201,22
1900 263,53 1636,47 423,51 2323,51
2000 277,4 1722,6 445,8 2445,8

Ποιο είναι το όφελος για τον μισθωτό

Το σχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει μείωση άλλων 0,60π.μ. από τις ασφαλιστικές εισφορές που πλέον αθροιστικά φτάνουν στο 36,16% ώστε η σωρευτική μείωση να φτάσει στις 5 μονάδες. Έτσι οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,56% που μεταφράζεται σε ελάφρυνση 12,32%. Το πιθανότερο είναι να δούμε τη νέα μείωση εντός του 2023.

«Η κυβέρνηση θα συνεχίσει να επιδιώκει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας που οδηγεί σε βελτίωση», δήλωσε σχετικά ο αρμόδιος υφυπουργός Πάνος Τσακλόγλου.

Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, κατέβαλε μέχρι χθες εργοδοτικές και εργατικές ασφαλιστικές εισφορές συνολικού ύψους 366,6 ευρώ. Εφόσον προχωρήσει το σχέδιο της σωρευτικής απομείωσης των εισφορών έως 5 ποσοστιαίες μονάδες θα πληρώνει 355,6 ευρώ συνολικά σε ασφαλιστικές εισφορές.

Διαβάστε ακόμη:

Παρατείνεται η αβεβαιότητα στην αγορά ηλεκτρισμού – Οι δύο κρίσιμες ημερομηνίες και οι ασφυκτικές πιέσεις

ΒΙΑΜΑΞ: Από τα ιστορικά made in Greece λεωφορεία, στο real estate (pics)

Αβάσιμοι και αναληθείς οι ισχυρισμοί της Τουρκίας για υπόθαλψη τρομοκρατών