Την ώρα που ο πρωτογενής τομέας στην Ελλάδα αντιμετωπίζει ολοένα εντονότερο πρόβλημα έλλειψης εργατικού δυναμικού, μια διακρατική συμφωνία που παρέμενε ανενεργή για αρκετά χρόνια αρχίζει να περνά στη φάση της υλοποίησης. Πρόκειται για τη συμφωνία μεταξύ Ελλάδας και Αιγύπτου, η οποία προβλέπει τη νόμιμη είσοδο και απασχόληση έως 5.000 εποχικών εργατών γης σε καλλιέργειες και αγροτικές δραστηριότητες σε διάφορες περιοχές της χώρας.
Όπως αναφέρει στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ο Χρήστος Γιαννακάκης, μέλος της ΕΘΕΑΣ, οι διαδικασίες έχουν ήδη τεθεί σε κίνηση. Σύμφωνα με τον ίδιο, περίπου 150 υποψήφιοι εργάτες έχουν ήδη καταχωριστεί στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ενώ οι εγκρίσεις έχουν διαβιβαστεί στην ελληνική πρεσβεία στο Κάιρο ώστε να ακολουθήσει ο απαιτούμενος έλεγχος και οι συνεντεύξεις των ενδιαφερομένων.
Η πρωτοβουλία δεν αφορά απλώς τη μεταφορά εργαζομένων από μια χώρα σε μια άλλη. Συνδέεται άμεσα με την προσπάθεια της ελληνικής γεωργίας να καλύψει, με οργανωμένο και νόμιμο τρόπο, ένα κενό που έχει εξελιχθεί σε σοβαρό πρόβλημα τα τελευταία χρόνια. Από τις καλλιέργειες ροδάκινων και κερασιών μέχρι τις ελιές, τα ακτινίδια και τα εσπεριδοειδή, παραγωγοί και συνεταιρισμοί δυσκολεύονται συχνά να εξασφαλίσουν εγκαίρως το απαραίτητο εργατικό προσωπικό στις περιόδους συγκομιδής.
«Η συμφωνία που υπογράφηκε πριν από περίπου τρία χρόνια περνά πλέον στο στάδιο της εφαρμογής», επισημαίνει ο κ. Γιαννακάκης. Το αρχικό πλαίσιο αφορά 5.000 εργαζομένους, με δυνατότητα αύξησης του αριθμού εφόσον προκύψουν μεγαλύτερες ανάγκες. Ήδη, όπως σημειώνει, περισσότεροι από 36 εργοδότες έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον συμμετοχής.
Στο πλαίσιο αυτό πραγματοποιήθηκαν επαφές στο Κάιρο με αρμόδιους εκπροσώπους της αιγυπτιακής πλευράς, με στόχο την επίλυση πρακτικών ζητημάτων. Στο επίκεντρο βρέθηκαν η επικοινωνία με τους εργαζομένους, ο συντονισμός τους με τους Έλληνες εργοδότες, η οργάνωση της μετακίνησής τους και ο μηχανισμός διασύνδεσης των δύο χωρών. Στις συζητήσεις συμμετείχε, σύμφωνα με τον κ. Γιαννακάκη, και ο υφυπουργός Εργασίας της Αιγύπτου.
Η Αίγυπτος θεωρείται από την ελληνική πλευρά μια σημαντική πηγή διαθέσιμου ανθρώπινου δυναμικού. Με πληθυσμό άνω των 110 εκατομμυρίων κατοίκων και μεγάλο ποσοστό νέων ανθρώπων, παρουσιάζει ισχυρό ενδιαφέρον για νόμιμη εργασία στο εξωτερικό. Παράλληλα, τα ημερομίσθια που προσφέρει ο ελληνικός αγροτικός τομέας είναι αισθητά υψηλότερα από εκείνα που επικρατούν στην αιγυπτιακή αγορά εργασίας.
«Υπάρχει ιδιαίτερα αυξημένο ενδιαφέρον από την αιγυπτιακή πλευρά για νόμιμη εργασία στην Ελλάδα», υπογραμμίζει ο κ. Γιαννακάκης, σημειώνοντας ότι βασικός στόχος είναι η άφιξη των εργαζομένων να γίνεται μέσα από οργανωμένες και ελεγχόμενες διαδικασίες και όχι μέσω παράτυπων διαδρομών.
Κεντρικό στοιχείο του σχεδιασμού αποτελεί η δυνατότητα μετακίνησης των εργατών ανά την Ελλάδα, ανάλογα με τις ανάγκες κάθε καλλιεργητικής περιόδου. Όπως εξηγεί, ένας εργαζόμενος θα μπορεί να ξεκινά από καλλιέργειες στη Μακεδονία, να μετακινείται αργότερα στη Χαλκιδική για τη συγκομιδή της πράσινης ελιάς και στη συνέχεια να απασχολείται σε ακτινίδια, πορτοκάλια ή άλλες αγροτικές δραστηριότητες.
Η μέγιστη διάρκεια παραμονής των εποχικών εργατών ανέρχεται στους εννέα μήνες. Ωστόσο, μετά την πρώτη περίοδο απασχόλησης, υπάρχει η δυνατότητα υποβολής αιτήματος για άδεια μεγαλύτερης διάρκειας, που μπορεί να φτάσει έως και τα πέντε χρόνια. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος θα αποχωρεί από τη χώρα μετά το πέρας του εννεαμήνου και θα επιστρέφει έπειτα από τρίμηνη απουσία, χωρίς να απαιτείται επανεκκίνηση της διαδικασίας από την αρχή.
Πέρα από τις διοικητικές διαδικασίες, σημαντικό ζήτημα αποτελεί και η διαμονή των εργατών. Ο κ. Γιαννακάκης επισημαίνει την ανάγκη εξέτασης προγραμμάτων στήριξης για την προμήθεια προκατασκευασμένων οικίσκων τύπου ISO-box, ώστε οι εργαζόμενοι να στεγάζονται σε αξιοπρεπείς συνθήκες με βασικές υποδομές υγιεινής. Όπως τονίζει, η ποιότητα διαβίωσης αποτελεί κρίσιμο παράγοντα τόσο για την προστασία των εργαζομένων όσο και για τη δημιουργία ενός σταθερού εργατικού δυναμικού που θα επιλέγει να επιστρέφει κάθε χρόνο στην Ελλάδα.
Η διαδικασία, πάντως, δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί. Παραμένουν εκκρεμότητες γραφειοκρατικού χαρακτήρα, οι οποίες πρέπει να αντιμετωπιστούν. Όπως αναφέρει ο ίδιος, απαιτείται ακόμη χρόνος, επιμονή και συντονισμένη προσπάθεια, ωστόσο εκτιμά ότι η συμφωνία πλησιάζει πλέον σε ένα στάδιο όπου θα μπορεί να λειτουργεί με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και ταχύτερους ρυθμούς.
Στην ΕΘΕΑΣ θεωρούν ότι το μοντέλο αυτό μπορεί να αποτελέσει πρότυπο και για άλλες διμερείς συμφωνίες της Ελλάδας με τρίτες χώρες. Σύμφωνα με τον κ. Γιαννακάκη, η εξέλιξη της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας παρακολουθείται και από ευρωπαϊκούς οργανισμούς, με προοπτική να αξιοποιηθεί ως παράδειγμα οργανωμένης και νόμιμης κινητικότητας εργαζομένων.
Για τον ελληνικό αγροτικό τομέα, το διακύβευμα είναι διττό: αφενός να αντιμετωπιστούν οι άμεσες ελλείψεις εργατικών χεριών και αφετέρου να διαμορφωθεί ένα μόνιμο, διαφανές και νόμιμο πλαίσιο απασχόλησης. Σε μια περίοδο κατά την οποία η έλλειψη εργατών μπορεί να καθορίσει ακόμη και την έγκαιρη συγκομιδή της παραγωγής, η ενεργοποίηση της συμφωνίας με την Αίγυπτο αντιμετωπίζεται ως ένα ιδιαίτερα σημαντικό βήμα για το μέλλον της ελληνικής γεωργίας.
Διαβάστε ακόμη
Αεροπλάστ: Η αποτυχημένη ταπετσαρία που άλλαξε τις μεταφορές
ΑΑΔΕ: Αναζητά φορολογούμενους και IBAN για να τους επιστρέψει €191 εκατ.
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.