Αν δεν χρησιμοποιήσεις την ετήσια άδεια μέσα στο έτος, μεταφέρεται έως τις 31 Μαρτίου και κατοχυρώνεται σε χρήμα αν δεν δοθεί. Από το 2026 εισάγεται ευέλικτη κατάτμηση και απλοποίηση διαδικασιών για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, η κανονική ετήσια άδεια αναπροσαρμόζεται με μεγαλύτερη ευελιξία και λιγότερη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις, διατηρώντας τα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων
Από το 2026 αλλάζει ο τρόπος χορήγησης της ετήσιας άδειας: περισσότερη ευελιξία για τους εργαζομένους, κατάργηση προαναγγελίας στο «Εργάνη» και διατήρηση όλων των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων
Οι Ευρωπαίοι διστάζουν να χρησιμοποιήσουν τις τελευταίες ημέρες άδειάς τους, κυρίως λόγω κόστους. Προτιμούν ταξίδια και εμπειρίες, αλλά περιορίζουν δαπάνες σε ρούχα, έξοδα αναψυχής και τεχνολογικά προϊόντα για να εξοικονομήσουν χρήματα
Η νέα διάταξη για την καλοκαιρινή άδεια προβλέπει περισσότερη ευελιξία στην κατανομή της, τροποποιώντας το καθεστώς «σπαστής άδειας» και προσαρμόζοντας τη χορήγηση αδειών στις ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων
Ερευνα σε περισσότερους από 11.500 εργαζομένους
Ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τις συνήθεις αποδοχές που θα λάμβανε αν απασχολούνταν πραγματικά στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της άδειάς του
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα - Πώς να υπολογίσετε το επίδομα άδειας
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
