Κορυφαία στελέχη τονίζουν ότι η καριέρα απαιτεί προσωπική ευθύνη, πρωτοβουλίες και οργάνωση, με λιγότερες αυταπάτες και περισσότερη δράση, ιδιαίτερα για τη νέα γενιά εργαζομένων
Πριν αποφασίσετε να αλλάξετε καριέρα, ρωτήστε τον εαυτό σας τι πραγματικά επιδιώκετε με αυτή την αλλαγή· η αυθεντική απάντηση μπορεί να προσφέρει καθοδήγηση, στόχευση και μεγαλύτερη επαγγελματική σαφήνεια
Οι εσωστρεφείς, συχνά παρεξηγημένοι ως κλειστοί ή ντροπαλοί, διαθέτουν δεξιότητες υψηλής συναισθηματικής νοημοσύνης, δημιουργικότητας και ενσυναίσθησης που τους καθιστούν εξαιρετικούς ηγέτες, στοχαστές και ανθρώπους με βαθιά αυτογνωσία
Η Palantir αμφισβητεί τον παραδοσιακό ρόλο των πανεπιστημίων για την είσοδο στην αγορά εργασίας καθώς όπως λέει ο CEO της εταιρείας τα αμερικανικά πανεπιστήμια «δεν εκπαιδεύουν πλέον αξιόπιστα για τον πραγματικό κόσμο»
Η επιτυχία στην καριέρα απαιτεί συνδυασμό δυνατών σχέσεων, καινοτόμων ιδεών και άψογης εκτέλεσης – το τρίπτυχο PIE που μετατρέπει τις ευκαιρίες σε ουσιαστική επαγγελματική βιογραφία
Ο αντιπρόεδρος της AT&T, Roberts Walters, και ο συγγραφέας Simon Sinek τονίζουν τη σημασία της συλλογικής προσπάθειας, της ομαδικής δυναμικής και της συνεχούς βελτίωσης έναντι της ατομικής διάκρισης στον χώρο εργασίας
Τι πρέπει να αποφεύγουν οι νέοι - Στόχος να εστιάζουν στη σχετική εμπειρία και να προσαρμόζουν το βιογραφικό σε κάθε θέση που τους ενδιαφέρει
Ο επικεφαλής της Amazon Andy Jassy δηλώνει πως η επιτυχία του οφείλεται στις διαφορετικές εμπειρίες που απέκτησε δοκιμάζοντας, και όχι σε ένα προσχεδιασμένο όραμα καριέρας
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
