Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται έως το 2026 σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αυξάνοντας τη διαφάνεια, την καταγραφή υπερωριών και τους ελέγχους, με αιχμή το νέο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτάθηκε σε νέους κλάδους, καλύπτοντας 2 εκατ. εργαζόμενους - Καθιερώνει πλήρη καταγραφή ωραρίου, αυξάνει τη διαφάνεια και στοχεύει σε καθολική εφαρμογή ως το 2026
Η Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ. καταγγέλλει ότι πολλές εταιρείες Ιδιωτικής Ασφάλειας δεν έχουν εφαρμόσει ακόμη την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ζητώντας από το Υπουργείο Εργασίας ενιαία και δίκαιη εφαρμογή του μέτρου
Οι υπερωρίες εκτοξεύονται το 2025 σε τουρισμό και εστίαση, καταγράφοντας αύξηση έως 681% - Η Ψηφιακή Κάρτα αποκαλύπτει το εύρος της παραβατικότητας και ενισχύει τη διαφάνεια σε όλους τους κλάδους
Από τις 3 Νοεμβρίου 2025 επεκτείνεται η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους τομείς, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό εργαζομένων που καλύπτονται στο 1,85 εκατομμύριο
Πάνω από 300.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο σύστημα από τις 3 Νοεμβρίου - Πώς θα γίνονται οι καταγραφές – Τα πρόστιμα που προβλέπονται για τις παραβάσεις
Το μέτρο πλέον θα καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις τόνισε η Νίκη Κεραμέως
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τουρισμό και εστίαση συναντά καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες. Τον Σεπτέμβριο επιβλήθηκαν πρόστιμα άνω των 4,3 εκατ. €, με πάνω από 4.300 παραβάσεις
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
