Η ψηφιακή κάρτα εργασίας μετέτρεψε την καταγραφή υπερωριών σε μηχανισμό αυτόματης εισφοροδότησης, ενισχύοντας τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και περιορίζοντας την αδήλωτη εργασία, ενώ υποχρεώνει τις επιχειρήσεις σε διαφάνεια και σαφή μισθολογικό υπολογισμό
Η Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ. καταγγέλλει ότι πολλές εταιρείες Ιδιωτικής Ασφάλειας δεν έχουν εφαρμόσει ακόμη την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ζητώντας από το Υπουργείο Εργασίας ενιαία και δίκαιη εφαρμογή του μέτρου
Οι υπερωρίες εκτοξεύονται το 2025 σε τουρισμό και εστίαση, καταγράφοντας αύξηση έως 681% - Η Ψηφιακή Κάρτα αποκαλύπτει το εύρος της παραβατικότητας και ενισχύει τη διαφάνεια σε όλους τους κλάδους
Από τις 3 Νοεμβρίου 2025 επεκτείνεται η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους τομείς, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό εργαζομένων που καλύπτονται στο 1,85 εκατομμύριο
Πάνω από 300.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο σύστημα από τις 3 Νοεμβρίου - Πώς θα γίνονται οι καταγραφές – Τα πρόστιμα που προβλέπονται για τις παραβάσεις
Το μέτρο πλέον θα καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις τόνισε η Νίκη Κεραμέως
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τουρισμό και εστίαση συναντά καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες. Τον Σεπτέμβριο επιβλήθηκαν πρόστιμα άνω των 4,3 εκατ. €, με πάνω από 4.300 παραβάσεις
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά τους μήνες της πιλοτικής εφαρμογής πραγματοποιήθηκε εκτενής διάλογος με εργοδοτικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, με στόχο τη βέλτιστη ενσωμάτωση του συστήματος στις επιχειρήσεις
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
