Από τις 3 Νοεμβρίου 2025 επεκτείνεται η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους τομείς, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό εργαζομένων που καλύπτονται στο 1,85 εκατομμύριο
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τουρισμό και εστίαση συναντά καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες. Τον Σεπτέμβριο επιβλήθηκαν πρόστιμα άνω των 4,3 εκατ. €, με πάνω από 4.300 παραβάσεις
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατά τους μήνες της πιλοτικής εφαρμογής πραγματοποιήθηκε εκτενής διάλογος με εργοδοτικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, με στόχο τη βέλτιστη ενσωμάτωση του συστήματος στις επιχειρήσεις
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο εισάγει ευέλικτη προσέλευση έως δύο ώρες, καθορίζει κανόνες για την ψηφιακή κάρτα και επεκτείνει την εφαρμογή της σε νέους κλάδους, καλύπτοντας πλέον 1,85 εκατ. εργαζόμενους
Το νέο εργασιακό πλαίσιο προβλέπει αυξημένες απολαβές για υπερωρίες, δικλείδες προστασίας έναντι απολύσεων και σημαντική απλοποίηση των διαδικασιών πρόσληψης με στόχο την ψηφιακή λειτουργία της αγοράς εργασίας
Η κυβέρνηση εισάγει από το 2026 την ψηφιακή κάρτα στο Δημόσιο, παράλληλα με 29.000 προσλήψεις, νέες αυξήσεις μισθών και μπόνους, επιδιώκοντας διαφάνεια, εκσυγχρονισμό και κάλυψη πραγματικών αναγκών
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δείχνει εντυπωσιακά αποτελέσματα, με 80% αύξηση υπερωριών στο επτάμηνο του 2025
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
