Προσλήψεις: Απομάκρυνση από την τεχνητή νοημοσύνη και επιστροφή στις δια ζώσης συνεντεύξεις
Η τεχνητή νοημοσύνη κυριαρχεί στην αγορά εργασίας - Εργοδότες και υποψήφιοι χρησιμοποιούν έντυπα βιογραφικά και προσωπικές συνεντεύξεις για να αξιολογήσουν τις ικανότητες και τον χαρακτήρα όσων διεκδικούν μια θέση εργασίας
newsroom