Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης εκτοξεύονται σε επίπεδα ρεκόρ το 2026, αυξάνοντας τις δαπάνες και πιέζοντας το ασφαλιστικό σύστημα, ενώ οι ασφαλισμένοι σπεύδουν να αποχωρήσουν εν μέσω ανησυχιών για όρια ηλικίας και αλλαγές στους όρους συνταξιοδότησης
Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι της Gen Z ξεκινούν να επενδύουν και να αποταμιεύουν από πολύ νεαρή ηλικία, με στόχο να εξασφαλίσουν οικονομική ανεξαρτησία και πιθανή πρόωρη συνταξιοδότηση
Τα πλασματικά έτη γίνονται βασικό εργαλείο συνταξιοδότησης, με 8 στους 10 ασφαλισμένους να τα αξιοποιούν για θεμελίωση ή αύξηση σύνταξης, απαιτώντας όμως προσεκτική στάθμιση κόστους και οφέλους
Η στρατηγική επενδύσεων με μακροπρόθεσμο ορίζοντα, η ισορροπία ρευστότητας και ανάπτυξης και η δύναμη του ανατοκισμού μπορουν να προστατεύσουν τα χρήματα στη συνταξιοδότηση
Οι εκκρεμείς συντάξεις στον ΕΦΚΑ μειώνονται σημαντικά, ενώ η πλήρης ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού αρχείου αναμένεται να επιταχύνει περαιτέρω τις απονομές
Τα κλειδιά για όσους προσδοκούν υψηλότερη σύνταξη - Τι πρέπει να προσέξουν οι ασφαλισμένοι - Τα χρόνια ασφάλισης, η εξαγορά πλασματικών ετών και η πρόωρη συνταξιοδότηση
Το 2026 ανοίγουν «παράθυρα» πρόωρης συνταξιοδότησης για δημόσιους υπαλλήλους, μητέρες με ανήλικο και εργαζόμενους σε ΒΑΕ, επιτρέποντας έξοδο έως και 3,5 χρόνια πριν από τα 62
Η μικτή ή διαδοχική ασφάλιση αφορά ασφαλισμένους με ένσημα σε περισσότερα Ταμεία, με τη σύνταξη να υπολογίζεται τμηματικά, γεγονός που συχνά προκαλεί καθυστερήσεις στη διαδικασία απονομής
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
