Οι δημογραφικές πιέσεις επαναφέρουν τη συζήτηση για αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης μετά το 2030, με τις μεγαλύτερες επιπτώσεις να αναμένονται για ασφαλισμένους ηλικίας έως 55 ετών
Οι ασφαλισμένοι μπορούν πλέον να εντοπίσουν έγκαιρα «χαμένα» ένσημα μέσω e-EFKA και myErgani, εξασφαλίζοντας ομαλή και ταχύτερη απονομή της σύνταξής τους
Η κυβέρνηση μεταθέτει για το 2030 κάθε συζήτηση για αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ το δημογραφικό πρόβλημα και η αύξηση των συνταξιοδοτήσεων πιέζουν το ασφαλιστικό σύστημα
Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης κινούνται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι επιδιώκουν ταχύτερη έξοδο. Η κυβέρνηση αποκλείει αλλαγές έως το 2030, όμως οι δημογραφικές εξελίξεις διατηρούν ανοιχτή τη συζήτηση για το μέλλον
Οδηγός της ΓΣΕΕ αποσαφηνίζει τα κριτήρια συνταξιοδότησης, τα όρια ηλικίας, τον υπολογισμό της σύνταξης και τα πλασματικά έτη, προσφέροντας ασφάλεια και γνώση στους ασφαλισμένους για την καλύτερη επιλογή χρόνου αποχώρησης
Τα πλασματικά έτη παραμένουν βασικό εργαλείο για ταχύτερη συνταξιοδότηση, επιτρέποντας έξοδο έως επτά χρόνια νωρίτερα, παρά την αύξηση του κόστους εξαγοράς μετά την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού
Η δημογραφική κρίση και η πίεση στα δημόσια ασφαλιστικά συστήματα ωθούν την Ευρώπη σε νέο μοντέλο συντάξεων, με μεγαλύτερο ρόλο για τις ιδιωτικές αποταμιεύσεις, τις επενδύσεις και τη συμμετοχή των πολιτών στις κεφαλαιαγορές
Μελέτη του ΚΕΦΙΜ προειδοποιεί ότι Ελλάδα και ΕΕ παραμένουν εγκλωβισμένες σε συνταξιοδοτικά μοντέλα υψηλής εξάρτησης από τη φορολογία, ζητώντας στροφή σε κεφαλαιοποιητικά συστήματα με αποθεματικά και επενδύσεις
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
