Σημαντικές αλλαγές στον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος προωθεί το υπουργείο Εργασίας μέσω του νέου νομοσχεδίου που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση έως τις 27 Ιουλίου. Οι ρυθμίσεις αποσκοπούν στη διεύρυνση της επαγγελματικής ασφάλισης, δίνοντας πρόσβαση σε περισσότερους εργαζομένους, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες. Παράλληλα, εισάγονται νέα φορολογικά κίνητρα, θεσπίζεται η πλήρης φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και δημιουργούνται νέα συνταξιοδοτικά προϊόντα, με στόχο την ενίσχυση της μακροχρόνιας αποταμίευσης.
Η φιλοσοφία του νέου πλαισίου είναι να καταστήσει την επαγγελματική ασφάλιση πιο προσιτή και ελκυστική, ενισχύοντας παράλληλα τον ρόλο της ως συμπληρωματικού μηχανισμού απέναντι στην κύρια δημόσια ασφάλιση μέσω του e-ΕΦΚΑ και του ΤΕΚΑ. Σήμερα, η συμμετοχή παραμένει περιορισμένη, καθώς λειτουργούν μόλις 27 Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης με περίπου 55.000 ασφαλισμένους, ενώ τα περιουσιακά τους στοιχεία εξακολουθούν να αντιστοιχούν σε πολύ μικρό ποσοστό του ελληνικού ΑΕΠ.
Ανοιχτά Ταμεία για περισσότερους ασφαλισμένους
Κεντρική καινοτομία του νομοσχεδίου αποτελεί η δημιουργία των Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, τα οποία θα λειτουργούν ως κοινές δομές για επιχειρήσεις και επαγγελματικούς φορείς. Μέχρι σήμερα, η ίδρυση ενός αυτόνομου ΤΕΑ ήταν ιδιαίτερα δύσκολη, καθώς απαιτούσε σημαντικό αριθμό μελών και αυξημένες διοικητικές διαδικασίες.
Με το νέο μοντέλο, μικρότερες επιχειρήσεις θα μπορούν να συμμετέχουν σε ήδη λειτουργούντα Ανοιχτά ΤΕΑ, χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσουν δικό τους ταμείο. Αντίστοιχα, επαγγελματικές ενώσεις και συλλογικοί φορείς θα έχουν τη δυνατότητα να εντάσσουν τα μέλη τους σε αυτά τα σχήματα, διευρύνοντας σημαντικά την πρόσβαση των ελεύθερων επαγγελματιών στην επαγγελματική ασφάλιση. Η λειτουργία των νέων Ταμείων θα πραγματοποιείται υπό την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος.
Νέα φορολογικά κίνητρα
Το νομοσχέδιο προβλέπει σημαντικές αλλαγές και στη φορολογική μεταχείριση των εισφορών και των παροχών. Οι ασφαλιστικές εισφορές εξακολουθούν να εκπίπτουν από το φορολογητέο εισόδημα, ενώ αυξάνονται τα ανώτατα επιτρεπόμενα όρια. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες το ετήσιο πλαφόν φθάνει τις 35.000 ευρώ, ενώ για τους μισθωτούς καθορίζεται στο 35% του ετήσιου εισοδήματός τους. Παράλληλα, οι προαιρετικές εργοδοτικές εισφορές θα αναγνωρίζονται ως εκπιπτόμενη επιχειρηματική δαπάνη.
Παράλληλα, αλλάζει και ο τρόπος φορολόγησης των παροχών. Η επιβάρυνση δεν θα εξαρτάται πλέον από τα χρόνια συμμετοχής στο Ταμείο, αλλά από την ηλικία κατά την αποχώρηση. Όσοι αποχωρούν μεταξύ 62 και 67 ετών θα φορολογούνται με 10% στο εφάπαξ ή 5% στην περιοδική σύνταξη, ενώ μετά το 67ο έτος οι συντελεστές μειώνονται αντίστοιχα στο 5% και στο 2,5%. Καταργείται επίσης η πρόσθετη φορολόγηση σε περιπτώσεις πρόωρης εξαγοράς, καθώς και οι περιορισμοί που ίσχυαν για όσους εντάσσονταν στην επαγγελματική ασφάλιση σε μεγαλύτερη ηλικία.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στη δυνατότητα μεταφοράς των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι που αλλάζουν εργοδότη θα μπορούν να μεταφέρουν το συνταξιοδοτικό τους κεφάλαιο σε άλλο Ταμείο ή σε διαφορετικό επαγγελματικό πρόγραμμα χωρίς οικονομική επιβάρυνση και μέσω ενιαίας διαδικασίας. Προβλέπεται επίσης η διατήρηση της συμμετοχής στο σύστημα ακόμη και σε περιόδους ανεργίας, ώστε να μη διακόπτεται η ασφαλιστική συνέχεια.
Ταυτόχρονα εισάγεται το Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), το οποίο θα διατίθεται από ασφαλιστικές εταιρείες και θα αποτελεί επίσης μέρος του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης. Το νέο προϊόν θα υπόκειται στους ίδιους κανόνες εποπτείας και φορολογικής μεταχείρισης με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, δημιουργώντας ένα ενιαίο και ισότιμο πλαίσιο λειτουργίας.
Πρόσθετες παροχές και οφέλη για τις επιχειρήσεις
Πέρα από τη συνταξιοδοτική κάλυψη, τα Ταμεία θα μπορούν πλέον να παρέχουν και συμπληρωματικές υπηρεσίες, όπως προγράμματα υγείας, υπό την προϋπόθεση ότι οι σχετικοί κίνδυνοι θα καλύπτονται από ασφαλιστικές ή αντασφαλιστικές εταιρείες ή άλλους εξειδικευμένους παρόχους. Η δυνατότητα αυτή θα μπορεί να επεκτείνεται και στα μέλη της οικογένειας του ασφαλισμένου.
Για τις επιχειρήσεις, η επαγγελματική ασφάλιση αποκτά μεγαλύτερη σημασία ως εργαλείο παροχών προς το προσωπικό. Θα μπορούν να συμμετέχουν σε ΤΕΑ ή Ανοιχτά ΤΕΑ ή να προσφέρουν ΟΑΠΕΣ, ακόμη και στο πλαίσιο συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Το υπουργείο εκτιμά ότι οι νέες ρυθμίσεις θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων στην αγορά εργασίας, διευκολύνοντας την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού. Παράλληλα, η ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης αναμένεται να αυξήσει τη μακροπρόθεσμη αποταμίευση και να δημιουργήσει περισσότερα επενδυτικά κεφάλαια που θα μπορούν να στηρίξουν τη χρηματοδότηση της ελληνικής οικονομίας τα επόμενα χρόνια.
Διαβάστε ακόμη
Ελληνικά ομόλογα: Γιατί η χώρα δανείζεται πλέον με μικρότερο ρίσκο
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.