Η Επιθεώρηση Εργασίας αναβάθμισε το πληροφοριακό σύστημα, ενισχύοντας ψηφιακές υπηρεσίες, διαφάνεια και έλεγχο, με νέα εργαλεία για υγεία και ασφάλεια και στόχο καλύτερη προστασία εργαζομένων
Κεντρικό στοιχείο των νέων ρυθμίσεων αποτελεί η δυνατότητα του εργαζομένου να κατανέμει την ετήσια άδειά του σε περισσότερα χρονικά διαστήματα μέσα στο ίδιο έτος, εφόσον το επιθυμεί
Η 25η Μαρτίου είναι υποχρεωτική αργία. Όσοι εργαστούν δικαιούνται προσαύξηση 75%, ενώ οι αμοιβές διαφοροποιούνται ανάλογα με το αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή μισθό
Οι εργαζόμενοι παραμένουν στις θέσεις τους, με αυξήσεις μισθών μικρότερες από την εποχή της πανδημίας και τη «Μεγάλη Παραίτηση»
Η εκδήλωση «JobReady by DYPA» στην Καλαμάτα προσφέρει ευκαιρίες βελτίωσης δεξιοτήτων, βιογραφικού και επιχειρηματικής γνώσης, με δωρεάν συμμετοχή για όλους τους ενδιαφερόμενους
Η μετατόπιση των εταιρικών πόρων προς την τεχνολογία είναι εμφανής ακόμη και αν η πλήρης αντικατάσταση των εργαζομένων δεν έχει πραγματοποιηθεί
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Υπολογίζεται με βάση την περίοδο Ιανουαρίου–Απριλίου και εξαρτάται από τη διάρκεια εργασίας και τις αποδοχές
Σε μια περίοδο όπου η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας και εντείνει τους φόβους για μαζικές απολύσεις, οι ειδικοί στην καριέρα στρέφουν το βλέμμα σε έναν τομέα που θεωρείται πιο ανθεκτικός στις τεχνολογικές αλλαγές
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
