Μεγάλες αποκλίσεις στην καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων αναδεικνύουν σοβαρά κενά στην προστασία των εργαζομένων – Το ΕΛΙΝΥΑΕ προτείνει ενιαίο σύστημα καταγραφής, φορέα ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου και ενίσχυση της πρόληψης και της εκπαίδευσης στους χώρους εργασίας
Αύξηση 43% στις καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία καταγράφηκε το 2025, με 455 υποθέσεις. Κυριαρχούν ψυχολογικές και λεκτικές συμπεριφορές, ενώ η Επιθεώρηση Εργασίας ενισχύει πρόληψη, ελέγχους και μηχανισμούς προστασίας των εργαζομένων
Σύμφωνα με την έκθεση απολογισμού, 6.372 υποθέσεις διευθετήθηκαν και 7,98 εκατ. ευρώ καταβλήθηκαν σε εργαζόμενους
Η Επιθεώρηση Εργασίας εντείνει τους ελέγχους ενόψει της τουριστικής περιόδου, με επίκεντρο την ψηφιακή κάρτα, την αδήλωτη εργασία και τις απλήρωτες υπερωρίες, καθώς η παραβατικότητα στην αγορά εργασίας παραμένει σε υψηλά επίπεδα.
Η Επιθεώρηση Εργασίας ενισχύει τους ελέγχους το 2026 με έμφαση στην αδήλωτη εργασία, την ασφάλεια εργαζομένων και τους κλάδους υψηλής παραβατικότητας, αξιοποιώντας στοχευμένη ανάλυση κινδύνου και αυξημένη εποπτεία σε όλη τη χώρα
Η έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνει αύξηση καταγγελιών και μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στη διαχείριση βίας και παρενόχλησης, με έμφαση στην πρόληψη, την επίλυση διαφορών και την ενίσχυση εμπιστοσύνης
Το δώρο Πάσχα έπρεπε να καταβληθεί έως 8 Απριλίου 2026, αποκλειστικά μέσω τραπεζών - Σε περίπτωση μη πληρωμής, οι εργαζόμενοι μπορούν να κινηθούν νομικά, ενεργοποιώντας ελέγχους και αυτόφωρες διαδικασίες
Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και έχουν Σύμβαση Εργασίας είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα, ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
