Ξεκίνησε η διαδικασία για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού - Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο – Οι βασικοί άξονες
Το 2026 φέρνει αλλαγές στον κατώτατο μισθό, τις συλλογικές συμβάσεις και τη δομή των αποδοχών. Οι εργαζόμενοι μπαίνουν σε ένα πιο διαφοροποιημένο και ελεγχόμενο εργασιακό περιβάλλον, με έμφαση στη διαπραγμάτευση και την εποπτεία
Σύμφωνα με τις κυβερνητικές προβλέψεις ο πληθωρισμός αναμένεται να κλείσει το τρέχον έτος κοντά στο 31%, αρκετά μακριά τόσο από την κλιμάκωσή του στο 75% πριν δύο χρόνια αλλά και από τον επίσημο στόχο του 5%
Ο προϋπολογισμός του 2026 προβλέπει αυξήσεις στον κατώτατο και μέσο μισθό, καθώς και στις συντάξεις, με μέτρα κοινωνικής στήριξης για χαμηλά εισοδήματα, μείωση της ανεργίας και ανοδική πορεία στην απασχόληση
Η αύξηση του κατώτατου μισθού και του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο κατά έως 50 ευρώ τον Απρίλιο του 2026 συνδυάζεται με φορολογικές ελαφρύνσεις, επηρεάζοντας θετικά τα καθαρά εισοδήματα
Aυτοαπασχολούμενοι με χαμηλά εισοδήματα θα δουν αύξηση φόρου το 2026 λόγω κατώτατου μισθού, ενώ οι ελαφρύνσεις θα έρθουν το 2027 για όσους δεν εμπίπτουν στο τεκμαρτό
Από 1-1-2026 αυξάνεται ο κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ μεικτά, οι δημόσιοι υπάλληλοι βλέπουν οριζόντια αυξήσεις, ενώ μειώνονται φορολογικοί συντελεστές, κυρίως για εισοδήματα με προστατευόμενα παιδιά
Αν και αναμένονται αυξήσεις στον κατώτατο μισθό για το 2026, τα σενάρια προβλέπουν ότι θα φτάσει τουλάχιστον στα 915 €, με πιθανή επέκταση έως τα 930–950 €, ιδιαίτερα ευνοϊκά για νέους
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
