Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προβλέπει διευθέτηση ωραρίου, ευέλικτες προσλήψεις, αυξημένα επιδόματα, ενίσχυση προστασίας μητρότητας και υγιεινής εργασίας, και καθιστά υποχρεωτική τη συναίνεση εργαζομένου για υπερωρίες
Η καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας προκάλεσε αύξηση 78% στις υπερωρίες, εντατικούς ελέγχους και επέκταση του μέτρου σε 350.000 εργαζομένους σε τέσσερις νέους κλάδους
Το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά εισάγει αυξημένη ευελιξία, ψηφιακές διευκολύνσεις και διοικητικές βελτιώσεις, προκαλώντας αντιδράσεις από τη ΓΣΕΕ και ανοίγοντας νέο κύκλο κοινωνικού διαλόγου
Τα στοιχεία αποτυπώνουν μια θετική δυναμική, υποδηλώνοντας ότι η αύξηση της δηλωμένης εργασίας και των αποδοχών αντισταθμίζει τις απώλειες από τη μείωση των εισφορών και οδηγεί σε υψηλότερα έσοδα για το ασφαλιστικό σύστημα
Αυξάνεται στις 13 ώρες σε έναν εργοδότη το όριο της ημερήσιας απασχόλησης αντί 12 σε δύο εργοδότες όπως ισχύει σήμερα - Υπερωρίες σε εκ περιτροπής εργασία και fast track προσλήψεις
Εργαζόμενοι στη Θεσσαλονίκη καταγγέλλουν πως πληρώνονται τις υπερωρίες τους με κουπόνια αντί για χρήματα, σε πρακτικές που εξυπηρετούν τους εργοδότες και περιορίζουν τα εργασιακά τους δικαιώματα
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποκάλυψε τεράστια αύξηση των υπερωριών στον τουρισμό και την εστίαση, ενώ καταγγελίες αποκαλύπτουν εργοδοτικά τεχνάσματα και προτάσεις για μεταρρύθμιση του επιδόματος ανεργίας
Η κυβέρνηση προωθεί τριπλή μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας, με στόχο την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, τη μείωση γραφειοκρατίας στις προσλήψεις και την ελάφρυνση των εργοδοτικών εισφορών από το 2026
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
