Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το επίδομα αδείας πριν την καλοκαιρινή άδεια. Το ποσό εξαρτάται από τις αποδοχές και τον κατώτατο μισθό, με σαφείς νομικές προβλέψεις
Διακοπές, σημαίνει… «δουλειά τέλος», όμως αυτό δεν είναι πάντα δεδομένο για κάποιες εταιρείες
Η χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων υπολογίζεται με βάση το ημερολογιακό έτος - Οσα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Αν τίποτα από αυτά δεν λειτουργήσει, πηγαίντε διακοπές
Πόσες ημέρες άδειας αντιστοιχούν σε κάθε χρόνο - Οι υποχρεώσεις του εργοδότη
Η ετήσια άδεια καλοκαιριού και το επίδομα αδείας για τους εργαζόμενους εξαρτάται από τον χρόνο εργασίας τους - Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι για το επίδομα αδείας και την άδεια καλοκαιριού
Όσοι δεν πήραν καλοκαιρινή άδεια με υπαιτιότητα του εργοδότη, δικαιούνται να λάβουν τις αποδοχές της άδειάς τους αυξημένες κατά 100% με τη λήξη του ημερολογιακού έτους
Ο υπολογισμός στο επίδομα αδείας ισχύει για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
