Ωστόσο σε εθνικό επίπεδο το μισθολογικό χάσμα θέλει τις γυναίκες σε μειονεκτική θέση
Μεγάλο μέρος του χάσματος στις αμοιβές μεταξύ των φύλων οφείλεται στην υπερβολική εκπροσώπηση των γυναικών στις θέσεις εργασίας με τις χαμηλότερες αποδοχές
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
