Τεχνητή νοημοσύνη: Πώς οι startups αλλάζουν τις προσλήψεις και τη διοικητική πυραμίδα
Οι επιχειρήσεις που δημιουργούνται γύρω από την Τεχνητή Νοημοσύνη απασχολούν λιγότερους εργαζομένους, περιορίζουν τη διοικητική ιεραρχία και αυξάνουν την παραγωγικότητα, προαναγγέλλοντας βαθιές αλλαγές στην οργάνωση των εταιρειών και στην αγορά εργασίας διεθνώς
Μιχάλης Χατζηανδρέου