Στο παρελθόν ανήκει όπως όλα δείχνουν η χρυσή περίοδος μετά την πανδημία, κατά την οποία οι επιχειρήσεις πλήρωναν όσο όσο για να προσελκύσουν ταλέντα, αυξάνοντας τους μισθούς στο μεγαλύτερο ποσοστό της τελευταίας 20ετίας. Πλέον, ο ανταγωνισμός μεταφέρεται έντονα μεταξύ όσων αναζητούν δουλειά.

Υπό τα νέα δεδομένα, εταιρείες συμβούλων, κολοσσοί στον χώρο, προχωρούν σε πάγωμα των κατώτατων μισθών. Φυσικά, στην προκειμένη περίπτωση δεν πρόκειται για κατώτατους μισθούς επιπέδου 780 ευρώ…

Η McKinsey και η BCG είναι μεταξύ των εταιρειών που κατέχουν μισθούς στα επίπεδα του 2023 για προπτυχιακούς φοιτητές και φοιτητές MBA που θα προσληφθούν το 2024, σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύουν οι FT.

«Είναι το hangover μετά το πάρτι», δήλωσε η Fiona Czerniawska, CEO της Source Global Research, αναλύτρια του τομέα συμβούλων.

Αντιμέτωπες με τη μείωση της ζήτησης των πελατών σε ορισμένους τομείς και την πίεση των τιμών σε όλους τους τομείς, οι εταιρείες συμβούλων προσπαθούν να εξασφαλίσουν κέρδη περιορίζοντας τις προσλήψεις και παρακρατώντας τους μισθούς, είπε η ίδια περιγράφοντας το κλίμα.

«Οι επιχειρήσεις θέλουν να διασφαλίσουν ότι οι εταίροι τους διατηρούνται έχοντας κατάλληλα υψηλά κέρδη και ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι να βάλουν φρένο στον πληθωρισμό των μισθών», συμπλήρωσε.

Ο βασικός μισθός που πληρώνει η McKinsey σε νεοπροσλαμβανόμενους από σχολή επιχειρήσεων, είναι… 192.000 δολάρια, ενώ για έναν προπτυχιακό φοιτητή πληρώνει 112.000 δολάρια. Η Bain & Co πληρώνει τα ίδια και η BCG πληρώνει 2.000 δολάρια λιγότερα.

Το γράψαμε και πιο πάνω: δεν πρόκειται για κατώτατους μισθούς επιπέδου 780 ευρώ, όπως σε άλλες χώρες – ονόματα δεν λέμε…

Διαβάστε ακόμη

Krister Malm (Oddsium): Ένας Σουηδός αλλάζει την ελληνική αγορά τυχερών παιχνιδιών (pics)

Αντικειμενικές: «Άκυρο» σε δήμους που ζητούν μείωση τιμών – Δυσκολίες στην ένταξη νέων περιοχών

Πλειστηριασμοί: Έρχονται ηχηρά σφυριά για Soukos Robots και «Ζάχος» στη Βάρκιζα (pics)

Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο ΘΕΜΑ