Σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, αλλά και στα έσοδα εργαζομένων και ασφαλιστικού συστήματος, καταγράφει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ως αποτέλεσμα της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Όπως επισημαίνει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, η άνοδος αυτή συνδέεται τόσο με τη σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας σε περισσότερους επαγγελματικούς κλάδους όσο και με το νέο πλαίσιο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες.
«Η αύξηση αυτή οφείλεται στην επιτυχημένη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία διαρκώς επεκτείνεται σε νέους επαγγελματικούς κλάδους, προστατεύοντας ολοένα περισσότερους εργαζόμενους», σημειώνει η υπουργός.
Πώς λειτουργεί το νέο καθεστώς εισφορών
Με βάση το ισχύον πλαίσιο, οι ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες υπολογίζονται επί του ωρομισθίου της κανονικής οκτάωρης εργασίας, χωρίς να συνυπολογίζεται η προσαύξηση που αντιστοιχεί στις συγκεκριμένες μορφές απασχόλησης.
Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, η ρύθμιση δημιουργεί ευνοϊκότερο περιβάλλον για τη δήλωση της πρόσθετης εργασίας, ενισχύει την ακριβέστερη καταγραφή των πραγματικών ωρών απασχόλησης και συμβάλλει στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και του αθέμιτου ανταγωνισμού.
Παράλληλα, η προσαύξηση στις αμοιβές των εργαζομένων εξακολουθεί να καταβάλλεται στο σύνολό της.
Αύξηση 126,9 εκατ. ευρώ στις αποδοχές από υπερωρίες
Τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» για την περίοδο Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025 δείχνουν σημαντική ενίσχυση της δηλωμένης υπερωριακής απασχόλησης.
Οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν από 328,8 εκατ. ευρώ το 2024 σε 455,7 εκατ. ευρώ το 2025, καταγράφοντας άνοδο κατά 126,9 εκατ. ευρώ ή 39%.
Την ίδια περίοδο, οι ασφαλιστικές εισφορές επί των συγκεκριμένων αποδοχών αυξήθηκαν από 116,7 εκατ. ευρώ σε 150,9 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 34,2 εκατ. ευρώ ή 29%.
Σύμφωνα με το υπουργείο, τα στοιχεία αποτυπώνουν σημαντική ενίσχυση της δηλωμένης υπερωριακής και υπερεργασιακής απασχόλησης, ενώ παράλληλα η ασφαλιστική επιβάρυνση ως ποσοστό των αποδοχών ήταν χαμηλότερη σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024.
Άνοδος και στη νυχτερινή εργασία
Θετική εικόνα καταγράφεται και στις αποδοχές που σχετίζονται με τη νυχτερινή εργασία και την απασχόληση κατά τις αργίες.
Οι σχετικές αποδοχές αυξήθηκαν από 277,3 εκατ. ευρώ το 2024 σε 320,5 εκατ. ευρώ το 2025, παρουσιάζοντας άνοδο κατά 43,2 εκατ. ευρώ ή 16%.
Αντίστοιχα, οι ασφαλιστικές εισφορές αυξήθηκαν από 76,4 εκατ. ευρώ σε 108,5 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο 32,1 εκατ. ευρώ ή 42%.
Αρμόδια στελέχη του υπουργείου υπογραμμίζουν ότι, παρά τη μεταβολή στον τρόπο υπολογισμού των εισφορών, η αύξηση των δηλωμένων αποδοχών οδήγησε και σε αύξηση των συνολικών εισφορών σε απόλυτα μεγέθη.
Μόνιμη τάση η ενίσχυση της δηλωμένης εργασίας
Συνολικά, τα στοιχεία για το δεκάμηνο Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025 καταγράφουν σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, στην υπερεργασία, στη νυχτερινή εργασία και στην εργασία κατά τις αργίες.
Παράλληλα, οι ασφαλιστικές εισφορές αυξήθηκαν, διευρύνοντας την ασφαλιστέα βάση και ενισχύοντας την καταγεγραμμένη απασχόληση.
Το υπουργείο επισημαίνει ότι η τάση δεν εμφανίζει συγκυριακά χαρακτηριστικά, καθώς διατηρείται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, με ιδιαίτερα ισχυρές επιδόσεις κατά τους ανοιξιάτικους και θερινούς μήνες.
Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η θετική πορεία των αποτελεσμάτων ανοίγει τον δρόμο για νέα διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία εισέρχεται σε νέα φάση εφαρμογής.
Η επέκταση θα πραγματοποιηθεί μέσω δύο νέων πιλοτικών φάσεων και αναμένεται να καλύψει περίπου 476.000 επιπλέον εργαζόμενους.
Με την ολοκλήρωση των νέων φάσεων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα καλύπτονται από το σύστημα εκτιμάται ότι θα προσεγγίσει τα 2,5 εκατομμύρια.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται
Η πρώτη πιλοτική φάση ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Σε αυτήν εντάσσονται δραστηριότητες του τομέα της υγείας, όπως νοσοκομεία, διαγνωστικά και θεραπευτικά κέντρα – με εξαίρεση τους ιατρούς – καθώς και κλάδοι υποστήριξης της απασχόλησης και των τηλεπικοινωνιών.
Παράλληλα, εντάσσονται υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαρισμού κτηρίων και εξωτερικών χώρων.
Η δεύτερη πιλοτική φάση θα εφαρμοστεί από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και περιλαμβάνει συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφημιστικές δραστηριότητες, υπηρεσίες γραφείου και τον κλάδο των επισκευών.
Επιπλέον, στο νέο κύμα ένταξης περιλαμβάνονται οι δραστηριότητες αποθήκευσης και logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και ο κλάδος των τυχερών παιγνίων.
Υπερωρίες αυξημένες έως και 1.200%
Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής προβλέπεται εκτεταμένη διαβούλευση με τους επαγγελματικούς κλάδους, ώστε να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες κάθε δραστηριότητας και να βελτιωθεί η λειτουργικότητα του συστήματος.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των κλάδων που έχουν ήδη ενταχθεί στο μέτρο, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχει οδηγήσει σε εντυπωσιακή αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, η οποία σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά το 1.200%.
Συνολικά, το 2025 δηλώθηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, επιβεβαιώνοντας τη συμβολή του μέτρου στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.
Διαβάστε ακόμη
Αγγελική Δράκου & Κώστας Παπάζογλου (Grizo & Prasino): Τα ελληνικά βότανα από τη Θράκη
Ματιέ Πιγκάς: Ο εκδότης που θέλει να γίνει πρόεδρος της Γαλλίας
Πορτογαλία: Πώς μια χώρα 10 εκατομμυρίων κατοίκων έγινε ο φόβος των Big Tech
Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα
Σχολίασε εδώ
Για να σχολιάσεις, χρησιμοποίησε ένα ψευδώνυμο.