Η αύξηση των κενών θέσεων εργασίας ενισχύει τις αποδοχές και εκτοξεύει το μισθολογικό κόστος, δημιουργώντας νέες πιέσεις για τις επιχειρήσεις και αναδιαμορφώνοντας την αγορά εργασίας σε ένα περιβάλλον μειωμένης ανεργίας
Ποιοι βλέπουν αυξημένα καθαρά στη μισθοδοσία - Ποιοι κερδίζουν περισσότερο - Πώς διαφοροποιείται το όφελος ανά ηλικία και παιδιά
Η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας φέρνει αυξήσεις μισθών, επαναφορά επιδομάτων και καλύτερους όρους εργασίας για πάνω από 2 εκατ. εργαζομένους έως το 2026
Μειωμένη παρακράτηση φόρου αυξάνει τις καθαρές αποδοχές μισθωτών και συνταξιούχων από τον Ιανουάριο 2026, με μεγαλύτερα οφέλη για οικογένειες με παιδιά και υψηλότερα εισοδήματα
Οι αναπροσαρμογές στις κλίμακες προβλέπουν μειώσεις στους συντελεστές φόρου εισοδήματος από 2 έως και 8 ποσοστιαίες μονάδες για τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων
Η νέα φορολογική κλίμακα αυξάνει άμεσα τους καθαρούς μισθούς χωρίς ονομαστικές αυξήσεις, με ισχυρά οφέλη για νέους, οικογένειες και μεσαία εισοδήματα, ενισχύοντας μόνιμα το διαθέσιμο εισόδημα
Το νέο νομοσχέδιο για τις κλαδικές συμβάσεις επαναφέρει επιδόματα και πλήρη μετενέργεια, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις μισθών άνω του 15% και μεγαλύτερη σταθερότητα στην αγορά εργασίας
Τι αλλάξε στην παρακράτηση από την Πρωτοχρονιά - Παραδείγματα της μείωσης φόρου και του οφέλους για τους φορολογούμενους
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
