Οι συνεντεύξεις εργασίας στην Ευρώπη εισέρχονται σε νέα εποχή διαφάνειας. Οι εργοδότες δεν θα μπορούν να ζητούν στοιχεία για προηγούμενους μισθούς, ενώ οι υποψήφιοι αποκτούν περισσότερη πληροφόρηση και ισχυρότερη διαπραγματευτική θέση
Ειδικός σε θέματα προσλήψεων εξηγεί με παραδείγματα
Τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι εκπρόσωποι της Gen Zen – Ειδικός συμβουλεύει
Παρόλο, που το ερώτημα αυτό μπορεί προκαλεί άγχος, ο Άνις Ράμαν, αντιπρόεδρος και ειδικός στο εργατικό δυναμικό του LinkedIn, εξηγεί τους λόγους για τους οποίους δεν πρέπει να απασχολεί τους υποψήφιους εργαζομένους η συγκεκριμένη ερώτηση
Η απάντηση είναι απλή, σύμφωνα με την Σανέλ Χάουελ, υπεύθυνη προσλήψεων με πολυετή εμπειρία σε εταιρείες, όπως η Goldman Sachs και η Bridgewater Associates
Κατά τη διάρκεια του διημέρου, περισσότεροι από 1.640 υποψήφιοι πραγματοποίησαν πάνω από 8.200 συνεντεύξεις εργασίας με 32 κορυφαίες εταιρείες Ελλάδας και εξωτερικού
Πώς μπορεί να αποκρυπτογραφήσει ένα ψευδές βιογραφικό ο εκάστοτε εργοδότης - Πώς καλλιεργείται η ειλικρίνεια σε ένα εργασιακό περιβάλλον
89 εταιρείες, εκπαιδευτικοί οργανισμοί και φορείς ήρθαν σε επαφή με πάνω από 4 χιλιάδες υποψηφίους στις Ημέρες Καριέρας του kariera.gr, που έλαβαν χώρα 8 και 9 Οκτωβρίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
