Παρόλο, που το ερώτημα αυτό μπορεί προκαλεί άγχος, ο Άνις Ράμαν, αντιπρόεδρος και ειδικός στο εργατικό δυναμικό του LinkedIn, εξηγεί τους λόγους για τους οποίους δεν πρέπει να απασχολεί τους υποψήφιους εργαζομένους η συγκεκριμένη ερώτηση
Είναι σημαντικό στον χώρο εργασίας σας να χτίζεται εμπιστοσύνη - Οι υπεύθυνοι προσλήψεων χρησιμοποιούν το LinkedIn για να διαπιστώσουν την ορθότητα των λεγόμενων των υποψηφίων
Οι εργοδότες στην Αυστραλία πρέπει να επανεξετάσουν τι χρειάζεται για να γίνει κάποιος ανώτερος ηγέτης – Κύριος σκοπός: Να αναδειχτούν περισσότερες γυναίκες και να καλύψουν το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων
Νέα έκθεση της ManpowerGroup - Γεμάτος προκλήσεις ο δρόμος προς την ισότητα στον χώρο εργασίας, αλλά οι εργοδότες κερδίζουν με πρωτοβουλίες και καινοτομία
Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει μια αύξηση της τάξης του 6% με 6,5% ώστε ο μεικτός μισθός να φτάσει στα 830 ευρώ
Κάποια αφεντικά είναι αρκετά βοηθητικά και υποστηρικτικά προς τους εργαζόμενούς τους – Οι περισσότεροι προΪστάμενοι/εργοδότες όμως δεν είναι έτσι
Περισσότεροι από 200 εργοδότες από όλους τους κλάδους θα βρίσκονται στο Ζάππειο Μέγαρο, αξιολογώντας υποψηφίους και βιογραφικά
Η εταιρεία αναδείχθηκε για 5η συνεχή χρονιά ως «Κορυφαίος Εργοδότης» από το «Top Employers Institute», τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό που πιστοποιεί την αριστεία και τις βέλτιστες πρακτικές στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
