Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας στοχεύει στον περιορισμό του μισθολογικού χάσματος και την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
Η ελληνική αγορά εργασίας ανεβάζει μισθούς σε Tech, Engineering και Business ρόλους, με bonus, ευελιξία και εξειδίκευση να καθορίζουν πλέον τις αποφάσεις εργαζομένων και επιχειρήσεων
Η ανεργία μειώνεται στην Ελλάδα, αλλά παραμένουν υψηλή μακροχρόνια ανεργία, χαμηλοί μισθοί και μεγάλο ποσοστό εκτός αγοράς εργασίας, υποδηλώνοντας διαρθρωτικά προβλήματα και ασθενή βιωσιμότητα της ανάπτυξης
Η ανάλυση της Oxfam δείχνει εκρηκτική αύξηση αμοιβών με εντεινόμενες ανισότητες, επιβράδυνση μείωσης φτώχειας και κινδύνους επιδείνωσης
Η linq παρουσιάζει ανάλυση μισθών για το 2026 σε τρεις από τους βασικότερους κλάδους της ελληνικής αγοράς εργασίας - «Η Ελλάδα του 2026 δεν έχει έλλειψη επαγγελματιών. Έχει έλλειψη συγκεκριμένων δεξιοτήτων»
Πέντε κλάδοι ξεχωρίζουν με μισθούς άνω των 2.000 ευρώ, ενώ η απασχόληση αυξάνεται δυναμικά, με την οικονομία να δείχνει βελτίωση, παρά τις ανισορροπίες που παραμένουν στην αγορά εργασίας
«Παρά το ότι οι millennials είναι πλουσιότεροι από τους γονείς τους, η γενιά βρίσκεται αντιμέτωπη με αργή κοινωνική κινητικότητα, αυξανόμενα κόστη και προσδοκίες που δεν εκπληρώνονται, δημιουργώντας ένα κλίμα οικονομικής απαισιοδοξίας»
Για ένα εργαζόμενο χωρίς παιδιά με μέσο μισθό, η φορολογική επιβάρυνση (tax wedge) ανήλθε στο 39,3% του κόστους εργασίας, μειωμένη κατά 0,16 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2024, λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
