Η κυβέρνηση προωθεί τριπλή μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας, με στόχο την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, τη μείωση γραφειοκρατίας στις προσλήψεις και την ελάφρυνση των εργοδοτικών εισφορών από το 2026
Σημαντική αύξηση υπερωριών καταγράφηκε στον τουρισμό και την εστίαση με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, ενώ θετικά είναι τα αποτελέσματα και σε άλλους κλάδους
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας βάζει τέλος στις απλήρωτες υπερωρίες και την εκμετάλλευση εργαζομένων, προωθώντας διαφάνεια και ίσους όρους ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων στην ελληνική αγορά εργασίας
«Βλέπουμε διαρκώς αυξήσεις μισθών. Όταν αυξάνεται ο μισθός, σημαίνει ότι έχουμε περισσότερα έσοδα για τα δημόσια και τα ασφαλιστικά ταμεία» είπε μεταξύ άλλων η υπουργός Εργασίας
Οι αλλαγές που φέρνει η ψηφιακή κάρτα εργασίας για υπερωρίες, βραδινή εργασία, Κυριακή και αργίες
Με τη νέα ρύθμιση, οι εισφορές θα υπολογίζονται μόνο στο κανονικό ωρομίσθιο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι προσαυξήσεις
Από 1η Μαρτίου 2025, η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε τουρισμό και εστίαση - Εξετάζεται μείωση του μη μισθολογικού κόστους για επιχειρήσεις και εργαζομένους
Aποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους - Οι έλεγχοι τον Ιανουάριο αποκάλυψαν αυξημένες παραβάσεις και πρόστιμα άνω των 3,5 εκατ. ευρώ
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
