«Βούλιαξε» από σχόλια η δημόσια διαβούλευση για το άρθρο 53 – «Πόλεμος» παλαιών και νέων υπαλλήλων για το ποιος (δεν) θα παίρνει περισσότερα
Η εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης γίνεται ολοένα ακριβότερη, με αυξήσεις κόστους για μισθωτούς και επαγγελματίες, αλλά παραμένει κρίσιμη επιλογή για υψηλότερη σύνταξη, με δυνατότητα «παγώματος» τιμών μέσω έγκαιρης αίτησης
Οι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν από 1η Απριλίου οριζόντια αύξηση 40-50 ευρώ λόγω κατώτατου μισθού, με αυτόματη προσαρμογή όλων των κλιμακίων και στόχο σύγκλισης αποδοχών με τον ιδιωτικό τομέα
Αυξήσεις έως έναν μισθό ετησίως λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι το 2026, όμως η ακρίβεια και οι ενεργειακές πιέσεις περιορίζουν το πραγματικό όφελος, διατηρώντας υψηλή την οικονομική πίεση στα νοικοκυριά
Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ σε όλους - Στα 60-110 ευρώ το μηνιαίο όφελος μαζί με τη φορομεταρρύθμιση Πιερρακάκη από 1/1/2026
«Έξτρα» μισός μισθός για τους χαμηλόμισθους - Η αύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν προσωπική διαφορά -Τι προβλέπει η εγκύκλιος Πετραλιά
Αυξήσεις μισθών φέρνει η 1η Απριλίου για 770.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς η σύνδεση με τον κατώτατο μισθό οδηγεί σε οριζόντια ενίσχυση αποδοχών και αλλαγές σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια
Η αύξηση του κατώτατου μισθού μεταφέρεται στους δημόσιους υπαλλήλους με 40 ευρώ μικτά, με σταδιακή εφαρμογή, αναδρομικά και συνολικό όφελος έως 771 ευρώ ετησίως το 2026
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
