Νέο πλαίσιο για την υπηρεσιακή εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, που κατατέθηκε στη Βουλή και εισάγει αλλαγές στη βαθμολογική διάρθρωση, στις προαγωγές και στην επιλογή προϊσταμένων
Νέα ασφαλιστική ρύθμιση δίνει σε χιλιάδες εργαζομένους του ευρύτερου Δημοσίου τη δυνατότητα προαιρετικής επικουρικής ασφάλισης. Η επιλογή μεταξύ e-ΕΦΚΑ και ΤΕΚΑ καθορίζεται κυρίως από την ηλικία και το έτος γέννησης κάθε υπαλλήλου
Νέα διάταξη επεκτείνει στα τρία χρόνια την παραγραφή μισθολογικών αξιώσεων δημοσίων υπαλλήλων για παραβίαση της ίσης αμοιβής, ενώ για τους συνταξιούχους παραμένει η διετής προθεσμία με συγκεκριμένες ενέργειες διακοπής της παραγραφής
Νέα μόνιμη επιδότηση ενοικίου για δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν μακριά από την κατοικία τους προβλέπει επιστροφή έως δύο ενοικίων ετησίως και διπλή καταβολή το φθινόπωρο του 2026
Τις επόμενες ημέρες η έκθεση της Επιτροπής θα παραδοθεί στον πρόεδρο της Βουλής, προκειμένου τη «σκυτάλη» να πάρει στη συνέχεια η ολομέλεια
Περίπου 1.500 δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν μηνιαία ενίσχυση 300 ευρώ μέσω νέου επιδόματος εξομάλυνσης, ενώ το πολυνομοσχέδιο του ΥΠΟΙΚ φέρνει αυξημένο ακατάσχετο, παρεμβάσεις για δάνεια, επενδύσεις και κοινωνικές παροχές
Τον Μάιο του 2026, η μέση σύνταξη στο Δημόσιο φτάνει τα 1.407 ευρώ, ενώ στους ασφαλισμένους του πρώην ΙΚΑ διαμορφώνεται στα 763 ευρώ, με συνολικά 4,77 εκατ. καταβληθείσες συντάξεις
«Βούλιαξε» από σχόλια η δημόσια διαβούλευση για το άρθρο 53 – «Πόλεμος» παλαιών και νέων υπαλλήλων για το ποιος (δεν) θα παίρνει περισσότερα
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
