Οι Έλληνες εργαζόμενοι εμφανίζονται ικανοποιημένοι και προσαρμοστικοί, όμως αντιμετωπίζουν οικονομική πίεση, χαμηλή εμπιστοσύνη στη διοίκηση και περιορισμένες ευκαιρίες ανάπτυξης. Η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί νέες ανισότητες, ανάλογα με δεξιότητες και πρόσβαση